工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
嗟叹红颜泪、英雄殁，人世苦多。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生那么单位如何给员工买工伤保险工伤保险怎么报工伤保险多久才生效吉林常春律师事务所曲彦宝律师解析
单位如何给员工买工伤保险?
一单位新参保前置要件提供营业执照或其他核准执照或成立证件组织机构统一代码证书及复印件本单位人员基础档案等证件和资料在职人员的劳动合同或用人证明
二单位新参保程序
1填写《参加工伤保险登记表》一式两份盖单位章
2填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份盖单位章
3提供营业执照或其他核准执照或成立证件组织机构统一代码证书及复印件
4本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明
5审核参保单位提供的基础资料并建立参保单位档案
三新进人员参保前置要件提供相关证明材料招工表用工劳动合同调动介绍信等及复印件
四新进人员参保程序
1填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份并加盖公章
2携带相关证明材料招工表用工劳动合同调动介绍信等及复印件
3核缴费基数缴费金额;
4审核参保人员的基础资料;
5建立参保人员档案;
6缴纳审核认定的保险费;
7从次月起享受工伤保险待遇
工伤保险怎么报?
一发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表
二发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内向劳动科提出工伤认定申请用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
三工伤保险报销所需材料
一工伤认定决定书过行政复议期后
二 发票原件本人签字
三 费用明细住院病历门诊病历要求原件复印件
四 工伤待遇审批表
五 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定需本人书写放弃伤残等级鉴定声明单位盖章
六 工伤职工如需要评残需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表
曲彦宝律师补充
工伤保险多久才生效?
1新员工入职当月无参保用人单位为该员工参保时选择当月生效的该员工的工伤保险生效时间为次日零时;用人单位为该员工参保时选择次月生效的该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时备注当月未参保缴费而选择下月参保缴费的情况
假如用人单位在15号为新员工办理参保手续该员工在20号发生工伤用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付
2新员工入职当月社保已由前用人单位购买新用人单位办理参保手续选择次月生效该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效
3用人单位未为员工参保的该员工发生工伤用人单位可到社保局申请补缴由社保局监察核实后为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付
工伤保险的生效时间有时候起着至关重要的作用可能因一天的偏差决定了给予劳动者补助的是用人单位还是保险基金所以用人单位应该十分关注工伤保险的生效时间因为与自己的利益密切相关