来呀~
据权威调查显示:一个优秀的店长可以帮助动漫店提升销售量的30%这是一个多么可观的数字啊店长作为动漫店的灵魂人物在终端承载着重要的责任发挥着至关重要的作用
店长是一个指导者一个管理者因为他不仅需要提高销售额.而且要懂得如何进一步开发和维护客户如何增加顾客量如何使销售额达到较大的权限这些是一个动漫店长所要考虑的问题如果因某种缘故没有达到预计销售额那是动漫店长的责任
对于动漫店长来说.首先要解决商品问题如何把商品全面化这是第一个职责第二就是如何表现这些商品让它君起来呈最佳状态让店面成为让大家来到这里就感到开心的场所第三.他必须成为一个指导管理者领导着部下把他们的全部都调动起来这是很重要也是必须要做到的所谓能够调动积极性就是说动漫店长本身应具有非常强的人格魅力如果店长不能够让部下感觉到你的魅力.你的吸引力凝聚力和积极面对困难那么你将很难进行良好的管理和日常工作销售业绩也将难以实现
动漫店长首先是一个管理者作为一个管理者要具备计划决策执行总结的能力对管理两个字员简单的解释就是如何让别人把你想做的事做好而不是自己把所有的事做好因此店长要懂得如何分配指导监督鼓励店员做好店里的每一项工作
其次动漫店长要成为一个好的培训师要想让店员把事情做好首先耍教会他们怎么做事一个好的动漫店长关键在于教会店员成功销售的服务技巧当然不仅限于此店长还要对店员进行品牌文化工作流程规章制度产品知识等方面的培训
最后动漫店长还应该是家长一个动漫店就像一个家家长要操心好家里的所有问题:人员货品卫生陈列等不能忽略每一个细节特别当店员遇到了问题时作为动漫店的一家之长要及时帮助疏导解决让店员更有地投入工作