与君相遇，莫失莫忘。
一教师资格证的报考条件
1普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准（语文学科要达到二级甲等）
2各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学心理学课程并由省教育厅统一组织考试合格（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学心理学考试）
3各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为面试试讲）申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明可免于面试试讲
4具有良好的身体素质和心理素质无传染性疾病无精神病史按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格
5报名需要学历证身份证照片
6没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的
具体的报名时间和地点可以通过当地教育局或者教师资格证报考点
学历要求
我们国家规定幼师具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历
小学教师应当具备大学专科毕业及其以上学历
初中教师应当具备大学专科毕业及其以上学历
高中教师应当具备大学本科毕业及其以上学历
中职教师具备大学专科及以上学历以及具备相当于助理工程师职称
中职实习指导教师具备中等职业学校毕业及以上学历并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级对于确有特殊技艺并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者其学历要求可适当放宽
高校教师具备研究生或者大学本科毕业学历
具体流程
1.考普通话证（语文老师要二级甲等以上其他科目要二级乙等以上） 成绩无限期保留全国通用
一般每两个月可以考一次
2.考心理学以及教育学（对于教育学教育心理学学习的全面辅导,通常是在下半年10月份举办考试通常在2月底和3月初成绩无限期保留（中小学所考的内容相同幼儿则考学前教育学和儿童发展概论）
3.拿上你的以上三个证（教育学心理学普通话）外加毕业证身份证体检合格证申请表就可以去认定了认定的时候教委会安排说课也就是试讲 面试同时你要选好级别和科目了（就是要选好教小学或初中等等和数学语文之类的科目）
说课30分钟分试讲15分钟和面试15分钟教案考之前上网下一下模板就可以了
说课北京的是在每年4月和10月通过说课就可以拿到证位
基础科目
考取高等（包括本科大专高职）学校教师资格人员 （北京的培训地点可到首都师范大学）
高等教育学概论心理学概论高等教育方法概论 教学技能
考取高中中专中职初中小学的教师资格证人员
教育学教育心理学
考取幼儿园的教师资格证人员北京的培训地点可到北京师范大学东面对面
幼儿教育学幼儿心理学
其他各省市的相关政策会有不同,可咨询当地教委
二教师资格证考试笔试技巧
一般情况下教师招录考试的笔试题型包括选择题填空题简答题论述题和案例分析题等几大主要类型主办单位一般是省市考试中心或教育主管部门而且为了公平公开的原则及方便阅卷选择题占有很大的比重
（一）选择题
选择题分为单项选择题和多项选择题属于客观性试题是试卷中的必考题型具有概念性科学性灵活性等特点考查的内容往往是识记性质的要求考生从4个答案中选择正确的选项这类试题一般知识覆盖面广迷惑性强表面看似容易但若不注意审题特别容易失分育德园师的培训老师提醒广大考生这部分试题比较简单在考试的过程中不应花费大量的时间但是选择题所占分数较高是考生得分的关键不能在这部分失分过多
（二）填空题
填空题也是识记性质的主要考查考生记忆知识的牢固程度填空题要求所填入的内容一定要准确简练在这一部分考生没有选项可选没有蒙混过关的可能考生不仅要知道答案是什么还要能准确地写出来错字别字不能得分所以考生一定要仔细检查不要做无用功遇到不会做的题目不要花费太多时间毕竟这一题目所占的分数不多可以把剩下的时间集中到大题上去
（三）简答题
这种题目一般来说不应答得过长只要把主要知识点写上稍作展开即可但应该注意的是知识点一定要回答全面因为这种题型一般是按照知识点来计分的这就要求考生对某个问题大概包含几个知识点做到心中有数另外答题时一定要注意条理清楚字迹工整最好用序号标明使阅卷老师一目了然育德园师认为做此类题的时候一定要控制好时间不能无限制地拖延毕竟后面还有更大分值的论述题对自己暂时回忆不起来的内容可先跳过去等论述题答完之后再返回来作答
（四）论述题
论述题主要考查考生分析和解决问题的能力这类题目比较灵活不局限于书本知识也没有标准答案答题时不仅要思路清晰而且要全面展开先把理论讲清楚再联系实际作相应的陈述考生在答这类题的时候一定要有理有据抓住关键的知识点展开论述抓住了知识点也就抓住了得分点从育德园师的培训经验来看此题也可用序号标明知识点并要注意把核心句子放在段首如果题目要求联系实际一定要结合本人或学校的工作实践经验把它们作为阐述观点的材料观点和材料要统一语言要精练
答题的顺序依个人习惯而定只要能保证在150分钟内答完全部试题即可如果遇到不太熟悉的题目一定要冷静思考即使有不会的题目也要作答而且要借此显示自己的知识面和知识积累程度无论如何不能出现漏题现象
教师招聘考试由笔试和面试两部分组成成绩一般是四六分配笔试在教师招录考试中是最重要的一项其命题范围广难度高形式多样化考生必须了解教师招录考试笔试的内容形式与题型掌握解读笔试的要领与关键掌握各种有效的策略方法及招教考试的解题规律才有可能通过笔试而只有通过笔试才能获得面试的资格因此考生一定要全力以赴地通过笔试关卡