保姆，又可以叫保母，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。
最好的关系，有幸遇见，恰好合拍。
【保姆怎么挑】如何挑选合适的保姆 保姆公司怎么选
如何挑选合适的保姆
1我的要求--详细好还是粗略好
这个问题很有趣不同的人完全是不同的做法有的雇主会把自己需要的情况说得非常的清楚而有的雇主可能是担心家政公司或者是保姆根据自己的情况加价而忽略了一些我们觉得很重要的情况最后在面试的时候原先的表述和实际的情况差别比较大引起不必要的误会其实您找公司就是需要我们的服务的只有您把自己的情况介绍清楚我们才能够根据你的情况匹配合适的人员提高彼此的效率尽可能的为您服务
2我的期望值--80分就是100分
家政人员一般都具有艰苦朴素吃苦耐劳的特点但是现在的家政从业人员同时也具有流动性大文化水平和教育程度普遍不高有些阿姨来自农村生活习惯和城市有一些区别等特点我接待很多雇主期望值比较高希望阿姨能面面俱到其实这是很难的金无足赤人无完人有些人在一个方面有优势在另一个方面可能就会相对弱一些这个时候我们一般建议雇主您抓住主要的大方向最能够满足你需求的那些方面放低一些其他方面的期望值这样你的选择可能会更加的舒心而且就我们一般的经验而言经过一段时间的磨合和相处绝大部分的家政人员都能够满足雇主的需求相处愉快
3谈工资--从来都不是越低越好
这个方面是很敏感的一个方面道理其实很简单雇主当然是希望越便宜越好家政人员当然是觉得工资越高越好其实还是一个雇主需求工作量家政人员需求的一个平衡点其实您可以想想家政服务也是一种商品一分价钱一分货直接比价格没有意义性价比才是最重要的你需要的是一个有保障的有服务品质的适合你家庭需求的家政服务支付合理的对价是让双方放心的选择我们所有的家政服务在网站上都是明码实价让您透明消费用的放心
4商量一下--怕自己冲动消费但是可能会错过很适合的人
有时候在面试讨论合同的时候雇主基本也是比较满意的但是当时很难得下决定怕自己冲动消费拿不定主意还是想回家商量一下我们一般都会提示好的家政人员消化的很快有时候上午见一个没有决定下午见得就确定下来了这样的事情发生过很多次有时会有雇主责怪我们怎么没有留住人但是从我们的角度考虑还是要以家政人员的最大利益出发所以您如果看准了该出手时就出手很多事情具体怎么样还真是相处之后才知道呢而且我们公司是有后续服务的会帮您协调相互关系完善的售后服务应该能尽量让您无后顾之忧
5怎么还是选不准--一切都是缘分
"两个好人不一定相处得好这是我在接待工作时经常说的一句话在家政工作中工作技能和人际相处都是非常重要的如果相处一段时间实在是磨合不了也不要灰心无须怀疑自己的选择很多事情还真的都是缘分呢我们的售后将会跟您详细沟通再次了解您的详细需求免费为您更换更为合适的人员
保姆公司选择要考虑哪些因素
新手雇主在聘请保姆之前对于家政市场家政服务内容以及价格都不甚了解当发现家政市场的实际情况与自己的主观想法有出入以后就变得十分茫然无从下手其次有些曾经雇佣过保姆的雇主没有及时了解家政市场在价格的变化经常拿以前的价格套用到现有的价格上容易出现了较大的心理落差所以与其将时间耗费在不停地走访家政公司去打听行情上不如选定一两家认可的企业充分沟通好自己的需求这样既省时又能提高成功率
私下聘请保姆表面上节省了不少费用但是在雇主与保姆出现纠纷的情况下就没有第三方可以起到监管的作用而且没有正规家政公司的监管保姆在服务上也容易出现达不到标准偷工减料的行为因此建议应选择正规的家政公司按规范签订合同
所以实际上来讲合同如果越加详尽的话就会越好那么由于家政市场的准入门槛较低因此目前市场上仍不乏一些五个一家政公司有的只需要一张桌子一部电话一个工作人员保姆就可以办起来了我们作为普通群众也很难分辨哪些是正规哪些是不正规的市民刘女士就很忧心不知道选择哪一家才叫靠谱
而我们在判断家政公司是否正规我们有以下几个判断因素查看其是否有工商营业执照其次就是了解公司的工作流程正规的家政公司除了有一个整洁干净的营业场所之外对保姆有详细的备档有完善的面试和试工流程所签订的合同也是规范详细的同时雇主也可以通过公司是否提供后期服务是否购买保险等附加项目来判断家政公司是否规范