既见君子，云胡不喜。
当教育培训机构老师好不好
在教育培训机构当老师有前景教育培训行业是永远的朝阳行业从职业前景上看老师的前景一定会随着行业的发展越来越好但个体之间的分化会非常非常大
教育机构老师需要教师资格证吗
按照教育部门的规定凡进行培训辅导学历课程教学的讲课人员需要具有教师资格证书这也是为什么在各种教育机构成立之初需要N个人的教师资格证书进行备案的原因如果您是行政岗位是不需要相关资质的
当教育培训机构老师的职责与要求
1制定公司培训工作规范流程和培训方案;
2调查培训需求编制调整执行培训计划;
3开发培训课程编制培训课件和建立企业培训资料库;
4讲授培训课程解答疑难问题等;
5撰写培训报告反馈评估培训效果;
6跟进培训工作效果对培训工作进行改进
教育机构老师工资
薪资构成=基本工资 工龄工资 绩效工资（课时费） 奖励-罚款 其他补贴
培训机构的教师收入高的和低的之间差距很大不同的教师给机构创造的收入差别很大进而会影响教师的个人收入情况一般来说寒暑假排课很多一个月月入1.5到2w的样子春秋季就比较惨淡
教育机构老师晋升机制
培训讲师等级划分为五个等级见习讲师初级讲师中级讲师高级讲师金牌讲师
方式技能测试为主核心绩效考核 示范课评比采用答辩方式
时间每三个月或6个月组织一次专职教师等级评比定于每学期开学之际晋升资格
学校老师和机构老师的区别
1教学内容
学校老师主要是按照学校要求进行正常的教学和知识传授压力小没有教学质量和业务能力的要求
机构老师主要是根据学生的学习情况查漏补缺针对性的重点教育看教学能力这里所谓的教学能力就是你能够把学生教好让家长满意
2教学对象
学校老师一节课是一对很多可以说一个班四五十人会更费心及操心特别是班主任要管的比较多
机构老师一节课是一对少或者一对一同样也要对学生上心相比于学校老师要管的只是个别
3休息时间
学校老师上班课时少大部分是周一到周五上班周末休息最重要是有寒暑假假期相对多一些自由时间也多一些
机构老师机构的不同就是周末和假期是机构的旺季也是学生补习的黄金期机构老师休息多安排在周一周二有些机构需要坐班还有些机构需要配合招生根据机构情况要求而定总结来说休息时间和学校基本相反
4工资待遇
学校老师二三线的老师工资每月一般在两三千左右一线能拿到四五千有的更高学校的工资一般固定发放的是岗位工资 薪级工资 基础绩效 其他福利所以这么算下来一般县城教师一年在3W左右大城市要高一些能达到10W左右
机构老师全职老师是有工资底薪的秉承的是能者多劳多劳多得工资结构一般是基础工资 课时数x课时费 其他奖励福利还有上面小编所说的配合招生这一块就是销售提成了这一块收入也是相当可观所有很多老师也愿意做好教学服务争取签单或是续单一个月收入最低是过万的
