据说长时间不谈恋爱会变丑。
这是个很畸形的现象我国高级技工缺口已达千万现如今其薪资已完全不输大学生但当下的技工岗位却无人问津原因很无语下面且看我娓娓道来
当下在高呼常识改变命运的今天大家遍及以为学历就等同于常识以为只要是个大学生都是人才而大学毕业后干的工作便是既光鲜又高大上尽管很多岗位只有三四千元的月薪但却遭到众多大学生们的哄抢这便是当下现状即便是这样人们依然乐衷于让子女接受大学教育也看不起学历相对低一点的技工人员阐明人们的人才观确实存在问题
而技工人员尽管缺口非常大并且薪资不输大学生部分高级技工岗位更是月薪过万如钳工电工木工水电工厨师等等技术工种不仅薪资高并且需求量大可是现在很多人却不乐意做尤其是当下的年轻人呈现这种现象主要便是群众对技工遍及不看好以为技工工作不体面工作环境脏乱差以为满身油污一身臭汗薪酬低下便是技工人员的描写无法符合光鲜高大上的定位所以很多人都不看好技工人员也就不乐意做一名技工了
而很多技工类岗位一般都是大专中专等学历却因为学历相对低一点加上工作环境差一点却饱受着外人的冷眼相看以为技工岗位便是些低端岗位总觉得做技工低人三分最终以为没有出路所以遭到很多人用脚投票
其发展通道过于单一前景不抱负具体表现为无论月薪多少在现行体制下技工的出路简直永久被定格在车间一线繁重的劳作和无休止的加班往往会随同其全部职业生涯也难怪一个月薪三四千元的白领岗位能招引大学生哄抢而薪酬上万元的技工岗位却无人问津
以上几点便是导致大多数人不乐意做技工的核心原因
其实咱们上至国家下至企业都需求各种各样的人才咱们既要有科学家工程师这类人员更要有技工这类一线执行人员缺一不可不然产品将无法制作公司将无法运转在完成制作大国向制作强国转型的过程中技工人员扮演的角色就愈加重要从某种程度上说技工人员水平的凹凸直接决议着产品的质量凹凸技工便是企业的中坚力量其重要性不容任何人质疑
要从根本上破解技工荒陈腐的人才观需求改变并且必须提高技工人员的社会地位提升技工人员的收入改进技工人员的工作环境优化技工人员的发展通道唯有这样才能缓解技工荒现象我国的制作强国之路也才会越来越近