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大学生实习拿800底薪,老员工休完产假就将其顶替,报复开始了

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伤痛让我学会了伪装:伪装快乐,伪装幸福……但我的心灵却永远也掩藏不了我的灵魂。

大学生实习拿800底薪老员工休完产假就将其顶替报复开始了

【导读】现在很多大学生毕业之后在找工作上通常都会遇到各种各样的难题好不容易通过自己的努力进入到一家公司之后拿到的实习工资也不会很高而且职场也在不断地向应届毕业生灌输一种观念那就是在前期不要急于赚钱多学本事于是这也就导致了很多企业给大学实习生开的工资是很低的除此之外有些企业的做法更加令人厌恶

小美在大学毕业之后通过了三轮的面试才进入到了现在这家公司虽然公司在社会上是知名的外企但小美进去之后每个月拿到的实习工资仅有800块但每天需要完成的工作量却非常之大经常加班到晚上八九点钟按照公司的规定每个新进入到公司的实习生都必须经过三个月的考察期也就是所谓的实习期才能够顺利转正

然而令小美没有想到的是在工作了两个月之后自己却被老员工赶走了后来通过人事的解释小美才明白之所以自己能过进入这家公司就是因为原来在她这个岗位上有一个老员工因为怀孕休产假所以岗位才空缺了出来而招聘小美进公司的主要目的就是为了让她顶替段时间然而此时老员工休完了产假那么小美自然要离开

当时小美了解了整个前因后果之后感到非常气愤于是在当天下午小美就展开了自己的报复她先是将自己做的项目方案通通的删除掉而后又调出了公司部分客户的详细资料因为小美日常负责的就是客户资料的统计分析所以有着比较高的权限当把客户的详细资料全都调取出来之后晚上在下班之后小美就将这一切都公布到了行业的网站上

为此在第二天公司法务部就找到了小美但小美表示上传在行业网站上的那些客户名单并不是自己所为而且公司如此详细地收集客户信息已经触犯了法律后来这件事据说闹得很大为此很多客户都登门找公司领导因为他们被上传的信息实在是太详细了本人甚至连身份证号码到自家的住址都被曝光了出去


2019-04-15
产假
产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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