让人丢弃，总比你自我放弃好。让人欣喜，总比你自我入戏强。
面对社会分工的不断精细化很多企业抱怨现在技工的用工需求越来越大而这方面的人才却是越来越少有的朋友说这和现在教育理念有关系片面的追求学历一心要上本科上研究生等等反而没有人愿意过多的学习技术也有人说技工干的活脏乱每月就那么点工资谁愿意让孩子的理想是做一名技工等等总的来说现在社会上技工人才的缺口比较大主要有下面几点原因
一般技工的工作大多是需要靠双手劳动来完成的带点技术性的工作但是不论你是干什么种类的技工工作干的有多好似乎总还是在工作一线忙碌夏天的时候一身臭汗冬天的时候手脚冰冷每天面对的都是千篇一律的设备和机器每天都在高分贝的机器运转声音下工作工作环境却实不太好一般技术工加班最为常见为了赶出来一批订单一两个月不休息一天属于正常现象有时候还要倒班严重打乱了自己的休息时间如果没有一定的忍耐力一般人是干不长久的
对于技术工人的工资大家流传着这样一句话叫做吃不饱饿不着想依靠工资生活过得充裕一些很难技术工人工资跟当下金融互联网等一些热门行业相比工资差距就比较大了所以很多年轻人有点机会有点追求的都想往高薪行业上面靠拢也难怪毕竟这是一个讲究物质的年代没有钱是万万不能的最现实的一点没有钱你连过年回家去相亲的勇气都没有
现在社会上就业有这样一个现象一个月薪3500元的办公室岗位被大学生乱抢而一个月薪5000的技工工作却无人问津之所以会出现这样的局面是因为咱们现在认为坐办公室的才是人才才有机会获得更高的收入而一般厂里面技术工人大多被认为混吃等死早晚有一天沦落成下岗工人的地步似乎工人自己都觉得自己没有前途出现这种情况也让人感觉有些无奈
现在的90后00后很多都是独生子女从小生活条件都好从来没有吃过什么苦头不像70后80后的这些人就好比以前一份模具学徒的工作虽然是特别的脏累苦但却是很多年轻人梦寐以求的好工作都是要靠关系靠手段才能够争取到的不要说给你发工资了你自己还要每个月拿几百块钱当学费而现在基本上就变了一个月没有几千块钱的工资很难找到年轻人过来干即便是干的时候年轻人心理有点委屈说辞职就辞职了
总的来说现在技工越来越越少恐怕和上面的这几种原因有着很大的关系您觉得呢
