减肥属于以减少人体过度的脂肪、体重为目的的行为方式。适度减重可降低患肥胖症的风险，也可提高有肥胖并发症的患者的健康水平。
笑在脸上显露一半，心里确是满腔酸楚。
在韩国整形之风是越刮越猛根据最新一项调查发现在韩国约有一半以上的上班族患有减肥强迫症就此很多企业也注意到了这一点已经将员工的减肥计划和企业管理绑定在一起了这绝对称得上减肥新风尚用物质奖励来支持员工减肥
员工如果生病势必会给企业带来利益损失与额外开支所以员工的身体健康与企业收益从某种角度来说是有间接联系的为了节省开支一些企业就从鼓励减肥戒烟降低高血压入手帮助员工拥有健康的身体比便他们更好地为企业服务
让一个部门或整个公司的员工都参与到减肥计划中来实现预定减肥目标的给予奖励未达标的进行惩罚这对员工和企业来说似乎是一件互惠共赢的事不过也有人认为这种方案本身存在一些不公平的地方
美国执业护士BridgetLundquist就表示这对某些员工来说会不公平例如身体原本存在健康问题或者体重健康的人就很难减重而这类人却有可能成为被惩罚的对象
综上所述韩国企业的这种做法将减肥列入到企业文化中看似是一种很人性的做法但是要想真正的普及起来一定不是想象的那么简单和顺利问题的关键就在于规则的合理化制定不久的将来作为推动员工积极性的一个动力和源泉