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跳槽五险一金怎么处理?离职后五险一金怎么转

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喝最烈的酒,坐最贵的救护车。

五险一金主要包括养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险以及住房公积金

1.养老保险

对于养老保险来说同城和异地没多大区别中间都是可以中断的无所谓最后是累计年限的不过交得越多养老金当然也越多原单位会在社保经办机构办理减员手续并为你办理社会保险转移单有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里没有档案的一般都会交到个人手中

2.失业保险

失业保险是一项强制缴纳的险种但是我们很多人失业了是领不到的失业保险一般只有在街道登记的失业者中才能申请领取

此外领取失业保险有一定的要求

一是所在单位和本人已经按照规定履行失业保险缴费义务满一年

二是非自己主动辞职

三只要领取过失业保险个人劳动手册上都将留下记录街道还会推荐工作并且必须前去面试同时只有户籍在本地者可以享受这一福利

3.医疗保险

医疗保险是五险一金中最重要的一项内容规定是中断三个月以上就失效三个月以后看病就得自己掏钱小病无所谓大病就惨了所以这个保险最好是连接起来上

现在都是使用社保一卡通的形式卡内标识了持卡人的个人状态(就业失业退休等)可以记录持卡人社会保险缴费情况养老保险个人账户信息医疗保险个人账户信息职业资格和技能就业经历工伤及职业病伤残程度等社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证持卡人可以凭卡就医进行医疗保险个人账户结算

4.工伤保险

虽然工伤保险也很重要但是毕竟用得少并且还有时效问题比如你在2016年7月1日发生了工伤此时必须马上上报单位将警察出具的证据和事故鉴定书以及工伤后去医院治疗的病历交给单位进行工伤鉴定且鉴定时间不能超过一个月否则会有更麻烦的程序

5.生育保险

生育保险对女性职员非常重要主要的报销范围为检查费接生费手术费住院费和药费等这可以为您节省很多钱生育保险申请过程中只需将结婚证(未婚子女的报销不了) 病历 准生证 建大小卡检查和住院以及手术费用的所有发票 住院清单 出院小结这些资料交到公司就可以了现在二胎政策也放开了生育第二个孩子也可以享受生育保险福利

比如你怀孕时花费检查费600元生孩子的住院费和手术费一共花费2500公司在医保规定的范围内基本上会给你全部报销

6.住房公积金

一般来说住房公积金是由单位和职工双方同时缴纳的单位和职工将钱存在职工的公积金账户上这些钱在职工需要买房或装修的时候支取也可以作为公积金贷款的起始资金住房公积金一年只能取一次要去公积金中心领取也可以自己去领取或委托单位领取

当职工跳槽后公积金需要转移如果是同一个城市那就只需要把公积金账号提供给新公司人事部公司会给你续交公积金的如果不是同一城市的需要办理公积金转出到新单位待账户转移成功您新单位便可以为您启封和汇缴住房公积金了

2024-08-11
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