产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
我疯过，傻过，执着过，坚持过，忍耐过，到最后还是一个人过。
有专家指出一般女性休完最长6个月的产假就上班了这阶段能接收她们孩子的托幼机构也很少延长产假不仅是对个人有利而且有利于为国家培养好后代由母亲自己带孩子是最理想的所以建议建议产假休满一年让女人可以全心全意在家带孩子
虽然这件事的主角是产妇但似乎这个建议并没有做市场调查至少我现在还没有看到而且专家只说了国家和孩子却没说妈妈
1对于一位职业女性一年后回到单位的处境
其实一直以来对有些单位在女性怀孕以后被辞退或是孕期后回到公司公司事务已由其他人接手自己不被重用的新闻也不占少数所以现在很多城市年轻人不结婚晚结婚
2对于一位刚刚生完孩子的女性和孩子在一起肯定是每位妈妈都想的事情但这并不代表她不想出去
一位妈妈怀胎十月把孩子生下来到底有多累有孩子的都知道然而孩子出生后更累一天到晚家里的事孩子的事好像都成了你一个人的事连个出门的理由都没有如果再遇上个不懂事的老公女性很容易得产后抑郁症所以上班也许是最好的理由
3对于一位女性家庭也许占了她的大部分但社会认同对他来说也很重要
现在的物价不用我说大家也都知道两个人的时候还得两个人一起上班补贴家用现在三个人了缺少了一个人的收入经济压力肯定变大而作为在家的照顾孩子的妈妈似乎就成了罪魁祸首所以大部分妈妈在家是得不到认同的那么社会认同对她们来说就很重要了
也许有人说了现在单位也没被重用啊我就想在家带孩子上班太累了产假公司给工资的没压力不过不是每个公司在你休产假的时候都会发工资的