产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
╰我不想把你追求幸福旳方式，当做一场蓄意已久旳阴谋。
自从我国开始实行全面二胎政策以来有的人已经奔赴在生二胎的路上也有人已经生了但是还有更多的人选择不生二胎政策遇冷让国家着急也让专家们着急之前曾经有专家倡议全面开放三胎或者说把整个生育权都还给公民也有专家建议对公民征收生育基金用来专门奖励生二胎的家庭现在又有一个专家发话了那就是要让女性休满一年产假专门在家带孩子
这位专家就是华南师范大学教科院的教授和博士生导师袁爱玲袁教授认为现在一般女人的产假最长是6个月6个月之后要找到合适的带孩子的人是个问题而社会上的6个月宝宝的托幼班也非常少如果说延长产假到一年的时间的话这能够解决二胎家庭的带孩子难的问题对于公民个人以及国家都是非常有利的
袁教授还认为妈妈是最合适的带孩子人选以前的社会倡导提高妇女地位让女人走出家庭进入社会承担社会工作但是现在为了解决我国的人口老龄化问题国家应该把女人从她们的工作岗位中解放出来让她们愿意生二胎能够生二胎并把孩子带好这也是一个非常重要的工作因此国家和社会应该按照国际上的惯例延长女人生育孩子的产假时间
并且从教育的角度来考虑的话孩子的受教育最重要的时间是3岁以前这个阶段不仅要把孩子喂养好还要进行心理性格人格品质行为等方面的培养3岁以前的教育对于今后孩子的成长有着非常重要的影响因此袁教授呼吁国家和社会重视这个阶段的幼儿教育建立0-3岁孩子的托幼机构让专业的教育机构来承担孩子的教育问题同时也减轻二胎家庭带孩子和教育孩子的负担她认为应该让公办幼儿园招收3岁以下的孩子的入园问题也可以让社会力量办托儿所从根本上解决3岁以下孩子的上幼儿园问题
说实在的这么多专家的意见小编觉得就这个专家的意见还算靠谱也有一些实际意义现代家庭为什么不想生二胎除了沉重的经济压力之外就是没人带孩子有的家庭可能经济不是问题也可以雇保姆带孩子但是对孩子的教育可能就无能为力如果说国家愿意出面解决3岁以下孩子的入园问题小编相信还是有不少夫妻会动心的
但是这也只是个意见而已想要实行估计难度很大但不管如何和之前建议国家按照工资水平征收生育基金的意见相比这位专家的意见没那么坑但是也有网友说了产假休满一年那哪个老板还敢招女性员工这不是导致女人就业的难度更大吗为了保住工作还有哪个女人愿意生也有网友说让爸爸休产假带孩子吧