任学安:建立基本富裕状态下的商业规则

三洋

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我来的是为了宣传我的小站的

由金蝶国际软件集团有限公司主办的2010中国企业管理高峰论坛于10月23日在北京举行下图为中央电视台《公司的力量》总导演任学安

中央电视台《公司的力量》总导演任学安

任学安大家上午好非常感谢徐总给我本人提供这样一个机会跟大家分享我的想法

我来更多是表达敬意的这个敬意是什么呢?大家都知道在过去30年里中国因为有了你们学者讲的叫企业家中国才真正的发生了一个深刻的变化这个变化是非常显而易见的我们今天呆在这个地方如果没有在座的税收我们不可能建立起这么富丽堂皇的会议室这个变化还在于我们的身边比如现在说的富二代如果没有富一代怎么能谈得上富二代这一切都是由于时间的关系我就不展开讲了正是由于你们出色的努力不仅把你们把你们的亲人你们的下一代带入富裕的阶层同时把我们的国家也代入一个大国的俱乐部我本人作为一个电视人有机会通过这样的观察来表达我们对大国崛起的想法这是我想说的一个层面

另外一个层面我觉得正因为有了你们的故事正因为有了你们出色的表演我们今天才可以来谈公司在中国的力量公司怎么样改变了中国其实从《大国崛起》到《中国的力量》我们更想是的是在财富创造领域里面中国的公司理应得到更多的尊重如果说大家看完十集《公司的力量》我想这是非常显而易见的表达

下面我想讲的是我来这个地方有一些问题想跟大家来分享或者想向大家提出来我经常有一个感受在我们这个国家里面大家讲大问题的时候都讲得特别好但是在微观层面上我觉得我们给予的关注实在是不够在很多事情背后我们都看到了公司比如我们举一些例子比如污染的问题比如强行拆迁问题比如富二代的问题当然了现在媒体上还有包养的问题背后都是公司这些问题是我思考的问题但不是我向大家提问问题的本身我的问题是什么呢?我们为什么要富裕?我们今天很多人实现了富裕但是是不是找到了幸福的感受?我觉得这是一个很重要的感觉

过去我们穷怕了但是今天当幸福或者当财富向我们迎面到来的时候我觉得我们好像没有准备过富裕的日子于是才出现了各种各样的问题今天我们更多听到的是说各种各样的原因包括前一段时间国进民退的问题当然这是一个很敏感的话题今天的环境再差能差过78年吗?能差过今天坐在很多前排创业人第一代他们上路时候的时刻吗?我觉得比那时候好多了所以问题的实质到底是什么?我们试着来想一下所以我觉得可能是要建立一个新的在达到基本富裕的状态下的新的商业规则我们可能试图需要通过规则的建立来提升我们的创新能力

说到管理我是想举两个小例子我们从牛车时代跨入汽车时代牛车进城的时代随便找个地方随便停随便找个树随便拴那么到自行车时代我们大家都有一个经历除了自行车自身所带的一把锁之外我们自己还要买一把锁然后还不放心还要请个人看着今天我们来看看我们一度跨入汽车的时代我们跟牛车时代和自行车时代发生哪些变化呢?我个人认为没有太大的变化我们看这背后是什么?有是管理我们管不好牛车自行车我们今天仍然也管不好汽车

我再举一个例子过去大家讲进步老师说你想知道中国的进步吗?你到中国农村看看他们的厕所今天我想说的是大家看看城市的厕所尤其是盛大聚会地方的厕所尤其是穿西装革履人多的地方的厕所这是什么?是人是人的素质因此我想提出一个问题管理公司的力量中间表达的非常清楚管理是什么?就是管理人我们过去30年快速的增长使得我们在增长的曲线上留下一个巨大的缺口当出现一个缺口的时候你是逃不过去的必须把它补上那么我们在谈管理的时候我们谈的是什么?实际上是对人性的理解对人的管理人的管理中间最重要的是什么?是规则的建立是文化的创造这是我想跟大家分享的第二点

从公司的力量我们所传达的思想其实跟今天这个大会的主题完全一致就是用中国式的管理来提升中国在全球的力量最后我想用我们在节目中间用过的一个企业家宣言来结束我的发言企业家宣言激励无数人在各自领域里实现自己的梦想今天在座的企业和企业家们也应该有这样的恒心他说我是不会选择做一个普通人如果我能够做到的话我有权力成为一个不同寻常的人我寻找机会但不寻求安稳我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民那将会被人瞧不起使我感到痛苦不堪我要做一个有意义的冒险人我要梦想我要创造我要失败我也一定要成功我的天性是挺胸直立骄傲而无所畏惧勇敢面对这个世界在上帝的帮助下我已经做到了