今天看了一篇文档提到了软件测试的七大发展趋势和大家分享
软件要控制人的思维但思维是不可控的这决定了没有BUG的软件是不存在的测试是要被终止的这是测试圈内一条原则性的定律意思是说软件测试要适度不能不问代价一测到底过分追求没有BUG的完美软件通过大量的采访受到业内多位专家的启发记者认为当前我国软件测试领域有七个趋势
一不只是为了测试软件测试工作应有更高的定位那就是提升软件质量测试人员的工作目标不仅仅是找BUG而是与开发人员业务人员协作以得到质量更高的软件
二对任何类型的执行主体而言软件测试都是一项需要衡量投入产出成本收益的工作因此测试团队的建立测试环境的搭建测试工具的选择测试过程的管理外包与否企业都要根据自己的需求衡量决定
三开发与测试是对立统一的整体二者的工作内容和考核都不可能严格分开企业可以从管理学和心理学的角度加强对测试管理的研究和实践
四测试工作的专业分工将更加细化测试工程师岗位分工和测试机构行业分工趋势将显现
五当前我国测试人员的能力有待提升我们除了需要熟练的找BUG高手还需要能站到更高层面从开发测试的整体层面掌握测试需求设计流程和结果展现的人才这要求测试工程师掌握更新的测试理念更高的测试技能具备更深的业务积累
六已经渗透至整个软件开发生命周期的测试管理工作是一个有机的整体缺陷管理测试需求管理测试环境管理测试用例管理测试执行管理是组成木桶的木板任何一块都不能短
七如何对测试工作进行考核评估是当前业界的一个难题有待进一步研究实践
看了之后 希望大家每天忙于测试的工作之余也规划一下个人的发展问题找好方向不要做了几年测试想换个高薪工作时发现自己只会手工黑盒测试了都不敢换工作了
1.选最有钱的行业金融保险财务
2.追求更高的测试技能接口测试性能调优自动化框架安全测试等
3.培养自己的管理经验公司工资最高的永远是领导
4.做项目组业务最熟悉的人就像上文说的从开发测试的整体层面掌握测试需求设计流程和结果展现做数据流业务流最熟悉的人
最后祝各位工作顺利紧握心中理想创造日后辉煌
