我爱你,心就特别软,平淡也浪漫,无语也温暖。
您当前位置公务员考试网 > 黑龙江人事考试 > 黑龙江军转干考试 > 备考技巧 > 2018年黑龙江军转干考试申论如何归纳的条理清楚
2017-12-11 09:21 军转干考试 http://hlj.huatu.com/jzg/ 作者华图教育 来源华图教育
【导读】申论试题的答题在形式上一般要求要点条理清楚如何才能做到条理清楚?很多考生一般都能依据题目要求把要点从材料中提取出来而要做到条理清楚则成为普遍的难点
黑龙江军转干考试网讯2018年黑龙江军转干考试行测判断推理拼和接的题目仅供参考龙江军转干考试网为大家提供军转干考试军队文职招聘公安现役部队招考士兵提干考试退役士兵安置等最新资讯和备考教材课程等内容帮助军转干部掌握考试资讯助军队转业干部华丽转身想了解更多精彩内容请点击黑龙江军转干考试网
申论试题的答题在形式上一般要求要点条理清楚如何才能做到条理清楚?很多考生一般都能依据题目要求把要点从材料中提取出来而要做到条理清楚则成为普遍的难点其原因在于思维中缺乏对要点进行归纳概括的工具难以对混杂在一起的要点进行合理的分类和归并整理也就难以理清答题要点之间的内在逻辑关系为此掌握必要的归纳分类工具使要点能够形成逻辑性体现条理清楚的要求
按要素的性质和特点进行分类归纳是基本方法对于概括或分析问题类题目可以从问题存在的空间范围进行归纳即从内部与外部国内与国际进行归纳;也可以从问题在时间流程中的发展进行分类如问题的产生与处理还可以从问题在一定时空范围内的层次性上进行归纳如从法规制度体制机制政府管理人员情况基础设施经费投入等方面进行归纳
对于概括与分析原因类题目常见的对要点进行整理的方法是从主观与客观的角度进行归纳主观即思想上是否重视或态度与立场是否端正是否受错误思想误导或利益的诱导;主观思想外化于行动则体现为是否有制定或完善法律规章作保障是否有健全的组织体制机制以及是否缺失相应的技术条件客观即不以人的意志为转移的外在制约因素如自然条件历史文化国际背景等因素
对于概括与分析影响类题目可以从影响的性质即从积极的影响与消极的影响的角度进行整理归纳也可以从影响存在的层次范围即从宏观的国家与社会层面中观的行业与组织层面微观的个体层面进行分类归纳
归纳对策类题目答题要点的方法通常可以依据问题与原因的逻辑性对对策进行梳理因为对策都是针对问题与原因具有明确的指向性当然也可以从对策要点自身的逻辑性进行分类归纳如治标与治本的角度治标之策即解决当前问题可以按调查研究处理问题追究责任的顺序进行梳理治本之策要解决长远的根本问题可以按查找与处理问题的深层原因宣传教育制定制度的顺序进行归纳
当然上述归纳工具和方法必须结合具体的答案要点此外还要注意题目与材料中的提示信息在以往考试的试卷题目与材料中有的已经蕴涵了分类归纳的要求与信息可以借此理清答案要点的内在逻辑性