总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。人们常常对已做过工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得成绩，指出应汲取教训，以便今后做得更好。
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混职场的人，沟通交流能力显得尤为重要，而汇报工作可以作为沟通能力的具体体现，你懂不懂的汇报工作就代表了你的沟通能力是否强，在职场中总有很多场合需要进行工作汇报，比如一年一度的年中总结汇报，非常的重要，这是大多数人升职加薪的好时机，平时更领导走的不太近的同事们就更要把握好这个年中总结的好时机了，如果错过了就得再等一年了。
年中总结一般来讲，自己的领导和大领导都会出席，这是表现和汇报自己成绩的好时机，给领导们留下好映像就能顺利的实现升职加薪。在进行年中总结汇报时不能一股脑儿把所有的内容都会汇报出来，领导听不进去，并且在时间上也不允许，一般年中总结汇报也就给到每个人十几二十分钟的时间而已，所以在汇报时如果不能争分夺秒的抓住时间去汇报关键内容，那么你将会错失良机。所以建议在汇报前，可以提前准备好一份年中总结报告，事先进行汇报预演，把要汇报的关键内容列出来，汇报的核心点不能超过3个，超过3个太过了领导也记不住，把你要汇报的3个核心内容汇报清楚就能达到你想要的效果。
做年中总结汇报，切勿贪多，想一股脑儿把所有的成绩汇报给领导，这样做非常不明智，正确的做法就是只汇报核心的3个要点，其他的内容一笔带过即可，抓大放小才是王道。