产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
爱是残忍得不到结果，握紧我心窝，这是弱者不愿公开的悲歌。
最近国家和各路专家真的为大家生孩子操碎了心辽宁等几个省出台了鼓励生育政策人民日报海外报刊登了题为《生娃是家事也是国事》的文章有专家建议收单身税有专家建议缴纳生育基金真可谓百花齐放这不华南师范大学教科院教授袁爱玲建议让女性休满一年产假让妇女能在家专心带娃
咋一看好像挺好啊产假延长了可是女性网友们却不乐意了好不容易开拓了自己的一片天说什么也不愿意在家当黄脸婆看老公脸色了
网友@-張宏麗-说妇女并不愿意在家带娃大家对此狠狠点赞点赞数快破万了确实作为曾经全职带娃的妈妈我认为带娃确实不是一件容易的事劳心劳力24小时在线还常常被别人看低被老公嫌弃曾经有一个网文很爆说的是全职妈妈给家庭带来的效益比男性还要高请一个保姆家庭教师煮饭阿姨等等合起来的钱可能比男性的工资收入还要高虽然这个文很爆但现实却很残酷家里的老公并不一定觉得你创造了价值所以大部分女性并不愿意在家带娃
网友@我叫郭小小小慧就说这种话更多的是给男方家长说昨晚刚在朋友圈看到一位两个孩子的妈妈发的朋友圈:每次听到那句那你出来上班呀我来带孩子～我总会难受好久好久 这种心酸估计在很多家庭中体现这就是全职妈妈的现实
网友@侃侃石头说你这是想要妇女找不到工作吗反正如果我是老板是不会雇佣一个可以休一年假期主的人也是狠狠的高赞评论对啊现在休6个月的产假已经遭到很多企业的歧视如果休一年那企业还愿意用女性吗休一年生一胎没上几个月班又生二胎休一年面对这种情况企业也难啊有些企业干脆就不招女性了
中国传统讲的是男主外女主内那是以男劳力为基础的农业社会这有一定的合理之处但在当代社会女性已经撑起了半边天甚至有一些领域女性比男性还要出色而且现在社会上也提倡家务应该由男女双方共同承担孩子的教养父亲也不能缺席专家的这一建议恐怕有点退潮的嫌疑
@圈圈是个大西瓜发问孩子莫非和爸爸没关系怎么不让男的休一年假全心全意陪孩子
网友@冷静中的孤独精就调皮地向专家提问建议男性同样休假满一年一起回家带孩子并且工资待遇不减您看这样可好
专家的这个让女性休满一年产假的规定无疑就在说女人就应该回家带孩子龙应台就曾说过为什么一个男人忙于事业就没有人想到要问他你怎么照顾家庭为什么一个女人忙于事业人们就认为她背弃了家庭这是什么白痴的双重标准
同样是休产假看看人家瑞典是怎么做的他们为新生儿父母提供了合计长达480天的超长假期而且重点来了480天的额度里父亲一方必须至少要休假90天带孩子并不只是母亲的义务这个义务父亲也应承担起来而且国家也应从政策等各方面提倡这一观念