公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
安全感就是：我心甘情愿地全心信任你，同时你毫无保留忠诚地珍惜我的信任。
近期中公专家在公务员吧中看到这样一段帖子原文如下我是公务员正科级当过副乡长现在想考军队文职曾经在两三个县清水衙门副局长在一个县里面某清水衙门局长现在调到市里面我三十二岁今年看到国家军队招考文职干部心情波澜起来一方面是因为我的职业进入瓶颈二是干起工作也没有激情想考文职主要是军队情怀以前没有抓住梦想现在我已经结婚孩子两个想追求一下自己梦想吧里有真正的文职干部吗希望能给我一些建议听听大家关于文职相关情况
看到这段帖子后中公专家不得不说的是这名公务员还是蛮有个性蛮有想法蛮有魄力的为了军队情怀和实现梦寐以求的从军梦想不惜放弃现有稳定的公务员工作和某县局长职位其实这样的例子在中公专家身边乃至大家所知道的已不再是个例了那么这些人辞去令人羡慕的公职而参加军队文职报名考试其背后的动力来源到底是什么呢下面中公专家就从公务员PK军队文职角度说起
1.公务员（国考）
2.军队文职
1.公务员（基本工资）
办事员2800元科员3000元副科级 3100元正科级 3300元副处级 3600元正处级 4000元副厅级 4400元正厅级 5000元副部级 5500元正部级 6000元办事员三周年按科员对待科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资
2.军队文职
文职人员实行岗位绩效工资制度文职人员工资由基本工资绩效工资军队服务津贴和其他津贴补贴组成
基本工资包括岗位工资和薪级工资专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资薪级工资标准分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准按月发给对年度考核结果为称职以上的文职人员下一年度增加一级薪级工资
比如一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级那么他的工资应该是550+2600+550+2600*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴
1.公务员
公务员因其具有的双重法律身份而享有不同的法律地位一方面公务员是公民这一身份决定了公务员首先享有自然人的法律地位另一方面公务员是国家的公务员这一身份决定了公务员享有公务员的法律地位
国家公务员分为政务和业务两类政务类公务员必须严格依照宪法和组织法进行管理实行任期制并接受社会的公开监督业务类公务员按照国家公务员法进行管理实行常任制国家公务员履行宪法组织法国家公务员法以及国家公务员条例规定的义务
2.军队文职
根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确
（1）在国家层面明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利履行相应的义务
（2）在军队层面明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员是军队人员的组成部分
从新《条例》中我们看到军队文职人员享受与国家公务员相关的一些待遇同时还享受部队的相关待遇即具有双重身份又有上升空间
综上三个维度分析军队文职较公务员所具有的优势是显而易见的
第一从报考竞争压力方面看公务员考试竞争之比是军队文职考试的四倍还多可见军队文职考试的竞争压力还是远远低于公务员考试的
第二从薪酬待遇方面来看军队文职基本工资与公务员工资相比也是略胜一筹的并享有地方与军队双重福利待遇
第三从社会地位来看军队文职人员除了享受与国家公务员相关的待遇外同时还享受部队的相关待遇且具有双重身份
由此可见那些辞去公务员职务而参加军队文职报名考试的考生背后的动力来源除了军队情怀实现其戎装素裹军人梦想之外其更大的动力则是来源于军队文职未来的发展愿景现实的社会地位以及薪资福利待遇等等那么作为有这样情结的考生何不挑战一下自我人生何不为其实现人生价值理想而拼搏一番呢以上内容仅代表中公专家个人观点供各位考生作以参考