产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
我不想说分手，但是心好累，我可能走不过去了。
二胎产假多少天不论是生育一孩还是二孩以及符合法律法规规定再生育的都可以合法享受产假及陪产假随着全面两孩政策的实施各地相继修订最新生育条例产假多少天具体依据当地的最新生育条例为准
国家规定基本产假为女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天难产剖腹产增加产假15天生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天
自2016年1月1日起全面两孩政策正式落地后晚婚晚育假均已取消2016年产假比2015年增加了但各个省份的标准都不同大多在国家规定的98天之外延长产假60天若男女方合计不管一孩二孩夫妻一共至少休假178天
江西规定符合规定生育的夫妻除享受国家规定的假期外增加产假60日并给予男方护理假15日
宁夏则规定符合政策生育的夫妻在原来98天产假基础上增加产假60天并给予其配偶25天护理假如果按照夫妻合计可共休假183天
北京等地规定符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天共128天;并增加配偶产假15天
广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定合法生育奖励增加50天由此产假增加到178天自2016年9月29日公布起开始施行
在此之前广东省女性职工的产假均为128天其中包括98天顺产假和30天奖励假剖腹产等难产的情况可增加30天;也就是说如今奖励假已延长至80天之后产假最少可享受178天剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天论基础产假数广东的208天为最长此次修改中陪产假没有作调整仍为15天
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