部门，是一个组织的机构。通常一个公司单位会分成很多部门。是组成某一整体的部分或单位。如：一本书要经过编辑、出版、印刷、发行等部门，然后才能跟读者见面。
我的遗憾有很多，也不差你一个。
一保安公司一般有哪几个部门
保安公司通常会设置多个部门对公司员工进行管理具体组织架构和部门数量根据公司的规模保安公司的部门设置有所不同但大致包括以下七个部门
1行政部（办公室）
2保安派驻业务部（保安部或派驻部）
3保安督察队
4技防部
5后勤保障部（后勤部）
6财务管理部（财务部）
7人事招聘培训部（人事部或培训部）
二保安服务公司组织机构及部门职责
保安服务公司的架构并不复杂一般是由总经理负责公司的运行管理下辖其他部门完成公司的日常工作和业务主要机构及其岗位职责是
1行政部
负责人员报到任免升迁请假奖惩考核薪酬离职解聘等手续处理相关福利及劳动合同保险的管理公司年度培训教育计划的制定与实施行政人事规章制度的规划制定检讨与修订政务督导企业文化活动策划
2市场部
开拓公司市场业务主要是通过和客户单位洽谈商定驻勤方案并负责保安服务合同的起草变更续签和解除
3人防部
主要负责客户单位安保方案人员的配置与实施需要熟悉掌握客户单位的地理位置重点要害部位和设施布局的基本情况还需要负责各安保队的日常管理组织学习培训考核监督检查警容风纪和工作落实情况协调好客户关系加强与客户的沟通联系定期回访客户及时处理客户提出的要求与意见
4技防部
负责技防市场开发培养制定安保设备设施管理总体方案编制养护维修计划全面负责公司各种设备的养护与维修工作保证各类设备正常运行定期检查各种设备根据存在问题提出维修解决办法和制定维修方案做好技防设备设施的验收安装维护保养维修工作
5财务部
负责保安公司的财务预算控制监督和核算确保各项资金安全以财务为中心降低成本防止资金流失提高投资效益
6客服部
负责协调与客户单位的关系听取客户单位对保安服务工作的意见及建议了解保安服务情况检查各项工作的落实处理合同争议纠纷违约索赔等事宜
7综合部
负责公司物资装备工服的统筹采购发放与管理主要是后勤管理相关
8人事部
负责保安员的招聘培训负责公司各驻点干部提名任用调动考核及干部培训工作的开展建立储备干部培训机制