生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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女性员工如果参加工作的会有一个生育保险生育保险对职工来说是一项很好的福利那么生育保险能报销产检费用吗产检都含有哪些项目这些项目是不是都含在生育保险里下面一起来了解
一生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿补偿标准为女职工妊娠7个月含7个月以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的增加半个月的生育津贴多胞胎生育的每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴;妊娠3个月含3个月以上7个月以下流产引产的享受1个半月的生育津贴妊娠3个月以内因病理原因流产的享受1个月的生育津贴生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数
二生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天含90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元围产保健补贴700元
三一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育时可享受一次性生育补贴流产400元顺产2400元难产和多胞胎生育4000元对参加生育保险的男职工其配偶未列入生育保险范围符合计划生育规定生育第一胎时可享受50%的一次性生育补贴
女职工生育的检查费接生费手术费住院费和药费由生育保险基金支付超出规定的医疗服务费和药费含自费药品和营养药品的药费由职工个人负担女职工生育出院后因生育引起疾病的医疗费由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费按照医疗保险待遇的规定办理女职工产假期满后因病需要休息治疗的按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理
生育保险政策强调生育津贴高于本人产假工资标准的用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的差额部分由用人单位补足举例来说一名女职工每月生育津贴为5000元而用人单位当月的平均工资为4500元由生育保险基金统一支付给单位后超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元而用人单位当月的平均工资为4500元其中的1000元差额需要用人单位补足
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第一次检查：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超；第二次检查：(16―18周)产科检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能(3项)、肝功能(5项)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖；第三次检查：(20―24……阅读全文 >>
参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起享受生育保险待遇，一般情况下不补缴。因用人单位未按相关规定参加生育保险，导致职工不能在生育保险基金中享受生育保险待遇的，由用人单位按照《重庆市职工生育保险暂行办法》规定的标准予以支付。此外，生育保险金是由单位按照其工资总额……阅读全文 >>
生育保险怎么报销？报销的流程是怎样的？生育保险报销流程复杂吗？其实如果我们对生育保险流程有所了解，会大大节约我们宝贵的时间。生育保险流程这些都是需要我们了解的，现在我们看一下。1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资……阅读全文 >>
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。社会保险中……阅读全文 >>
生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。生育保险作用有哪些呢?我们来共同了解一下。生育保险基础知识1、生育保险的适用范围行政区域内所有用人单位(……阅读全文 >>
不能通过单位单独交生育险。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育险参保人群：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，……阅读全文 >>
在这里，小编需要告诉大家的是，报销中有个材料，是“计划生育有关证明”，单亲的话，一般只要有这个就能享受!该证明材料指女方在怀孕后到单位所在地或户口所在地计生部门办理计划生育备案手续后，得到的能证明此次孕育是符合计划生育政策的任意一种资料。各地的政策不一，能得到的资料也不同，如生殖……阅读全文 >>
1.生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。2.享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人……阅读全文 >>
生育保险待遇包括：1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术（包括男职工本人）等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。2、参保男职工配偶为无业人员的，生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流（引）产手术发生的医疗费用。3、参保女职工失业后，在领取失业救济金期间的门……阅读全文 >>
保险作用生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其主要作用有以下几个方面：一是，实行生育保险是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展……阅读全文 >>