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软件测试有前途吗?

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噯伱這件亊,吢裡想の佷誃,說詘莱の卻特莂尐。

1.首先,测试的前途: 

1.1 刚刚起步 

软件测试现在在国外51, 51, 51; text-indent: 2em;">非常热门,而在国内还刚刚起步.根据中国商业的发展状况来看,在一个领域还刚刚处于起步状态的时候,就进入这个领域,是个不错的选择.任何东西等大红大紫后再涉入,将是一个不明智的选择. 

1.2 发展状况 

目前中国越来越多的重51, 51, 51; text-indent: 2em;">视软件测试这一行业,而且,这一行业的人才缺口非常大国内120万软件从业人员中真正能担当软件测试职位的不超过5万人人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的. 

1.3 薪资状况 

起步月薪就在3000-51, 51, 51; text-indent: 2em;">5000元左右远高于同龄人1000-2000元的薪资水平另外还可享受带薪年假内部培训住房公积金等福利待遇工作2-3年月薪大约在8000-13000元之间甚至超出很多相同服务年限的软件开发人员的薪资水平 

2.开发好还是测试好: 

2.1 首先要看你的专业素养,现在的就业状况是,C++和C#找工作还可以,若是只会JAVA,除非你技术非常过硬,否则很难找到理想的工作51, 51, 51; text-indent: 2em;">.开发在国内已经处于饱和状态,也就是所谓的已经大红大紫了,这是再往里塞,就要有被塞扁的思想准备. 

2.2 若是你水平只是51, 51, 51; text-indent: 2em;">处于中等,那么建议你去做测试.国内开发的高级人才很多,跟他们竞争,无论是从实力还是经验,都不如人家.而测试需要的是计算机知识广泛,最好熟悉多种开发语言,这样比较有前途. 

3.该如何前进 

3.1 首先要提高自51, 51, 51; text-indent: 2em;">己的英语水平,尤其是专业英语的水平,这样等你有机会跟国外客户直接沟通的时候比较方便. 

3.2 尽量拓宽自51, 51, 51; text-indent: 2em;">己的计算机方面的知识范围,包括对网络,数据库等的学习. 

3.3 最好熟51, 51, 51; text-indent: 2em;">练掌握一门开发语言,对其他的开发语言也最好知道一些. 

3.4 进入公司后,积极表现自己,能力提升的快,职位也就提升的快.

软件测试的心理依据是什么?

人类行为具有高度目标性,确立一个正确的目标有着重要的心理学影响。软件测试的心理学问题就是如何摆正测试的两个目标的关系,使得测试活动更加富有成效。1.程序测试的过程具有破坏性每当测试一个程序时,人们总希望为程序增加一些价值。利用测试来增加程序的价值,是指通过测试,找出并修改尽可能多……阅读全文 >>

软件测试的方法和规范

软件测试方法是指测试软件的方法。随着软件测试技术的不断发展,测试方法也越来越多样化,针对性更强;选择合适的软件测试方法可以让我们事半功倍。本文主要介绍的是软件测试方法和规范,跟随小编一起来了解一下具体的测试流程及规范吧。软件测试基本流程图软件测试的规范测试代码和项目开发代码应该利……阅读全文 >>

软件测试的主要工作内容是什么?

不论是对软件的模块还是整个系统,总有共同的内容要测试,如正确性测试,容错性测试,性能与效率测试,易用性测试,文档测试等。“白盒测试”是指开发人员从程序内部对上述内容进行测试,而“黑盒测试”是指独立的测试人员从程序外部对上述内容进行测试。1正确性测试正确性测试又称功能测试,它检查软……阅读全文 >>

软件测试工具有哪些?

开源测试管理工具:Bugfree、Bugzilla、TestLink、mantis开源功能自动化测试工具:Watir、Selenium、MaxQ、WebInject开源性能自动化测试工具:Jmeter、OpenSTA、DBMonster、TPTEST、WebApplication……阅读全文 >>

软件测试专业有什么优势?

就业竞争小人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的身心健康。另外,由于软件测试在我国起步较晚,独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证,工作起点高于同类……阅读全文 >>

软件测试日常工作是什么?

1.熟悉软件测试流程,有智能产品/网络应用经验者优先考虑;2.熟悉软件测试理论和方法,能够熟练应用多种测试工具;3.熟悉C/C++/C#/Java编程,有网络协议测试经验;4.有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结能力;5.热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作。软件测试员……阅读全文 >>

软件测试涉及哪些问题?

1、程序测试的过程具有破坏性人类的活动具有高度的目的性,建立适当的目标具有重要的心理作用。如果我们的目的是要证明程序中没有错误,那我们就会不自觉地朝这个方向去做;也就是说,我们会倾向于挑选那些使程序出错的可能性较小的测试数据。另一方面,如果我们的目标是要证明程序中有错,那就会选择……阅读全文 >>

软件测试应该具备哪些素质?

一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质:计算机专业技能计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质,是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作,但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师,则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业……阅读全文 >>

软件测试报告怎么写?

测试分析报告1引言1.1编写目的说明这份测试分析报告的具体编写目的,指出预期的阅读范围。1.2背景说明:a.被测试软件系统的名称;b.该软件的任务提出者、开发者、用户及安装此软件的计算中心,指出测试环境与实际运行环境之间可能存在的差异以及这些差异对测试结果的影响。1.3定义列出本……阅读全文 >>

软件测试的具体内容是什么?

软件测试主要工作内容是验证(verification)和确认(validation),下面分别给出其概念:验证(verification)是保证软件正确地实现了一些特定功能的一系列活动,即保证软件以正确的方式来做了这个事件(Doitright)1.确定软件生存周期中的一个给定阶段……阅读全文 >>

2019-07-08
软件测试
软件测试
软件测试就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。执行测试用例后,需要跟踪故障,以确保开发的产品适合需求。具有人工操作或者软件自动运行两种方式。它是帮助识别开发完成(中间或最终的版本)的计算机软件(整体或部分)的正确度(correctness)、完全度(completeness)和质量(quality)的软件过程;是SQA(softwarequalityassurance)的重要子域。
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