偏偏好喜欢你,连翻脸都没底气。
正月十五一过2016年猴年春节基本上就算过完了在价格等方面的优势让不少人选择跨年装修而选择了跨年装修就不得不面对年前停工年后复工包含的一系列事情现在已经进入节后复工时期面对一大堆事情装修业主需要从中理出前后主次顺序按部就班才能搞好复工工作如果感觉头大的业主可以参考小编给大家理出的节后复工先后步骤一起来了解吧
一重审装修预算 慎改设计方案
重审装修预算节后复工前建议业主先重审装修预算几乎所有的家装最后都会发生预算超支的情况为了减少超支节后业主需要认真审核目前家庭财务状况为后期装修合理分配出资金一些家庭可能就因为春节开支或新的家庭状况造成财政紧张更需要是适时调整装修预算减少一些可有可无的施工项目或控制材料档次
慎大改设计方案不少跨年装修的业主在春节假期期间又对装修有了新的想法想在节后装修做改动需知小的装修改动可能为整体效果锦上添花但整体方案的大幅变动必然会造成原合同的增项或减项装修成本也会发生变动而匆忙改动原成熟设计也很可能会破坏整体效果还可能会产生装修纠纷带来不必要的麻烦因此建议不要做大改动
二约定复工时间
一般在春节停工时正规的家装公司都会给工地贴上封条而此封条能约束业主和装修公司双方在停工期间不擅入工地分清责任避免纠纷因此在审核了财务状况后就该跟项目经理预约复工了而在复工时业主最好是提前三四天与项目经理约定启封时间而复工时最好由项目经理工人和业主三方共同启封
三应对设计师与装修工人变更
应对设计师跳槽春节过后是设计师跳槽的高发期如果这时候更换设计师势必对房屋装修产生很大影响业主如何应对这种情况减少或规避其带来的不利影响呢可以参考下面两种方案
节后应对设计师跳槽
1换设计师
更换设计师新设计师会与业主进行再次沟通设计方案并再次进行方案确认或者先由新设计辅助原设计师一段时间做好交接工作
2继续让原设计师服务
利用合同约束设计师继续让原设计师进行服务在设计师辞职后对于未服务结束的业主仍有继续服务的义务
应对装修工人变更由于工人个体差异装修过程最好还是不要随便更换施工工人以保持装修项目的衔接无误但是不可避免的是装修工人流动性大节后复工如果发生装修工人变更的情况业主可以与装修公司积极沟通协商解决
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