工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
雾散，梦醒，我终于看见真实，那是千帆过尽的沉寂。
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力工伤不管什么原因责任在个人或在企业都享有社会保险待遇即补偿不究过失原则
工伤保险属于社保中的一部分;具体来说社保包括养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险等五种保险说到这里小编不妨也为大家讲讲工伤保险的作用希望大家也能了解到更多这方面的知识
1工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分是国家通过立法强制实施的是国家对职工履行的社会责任也是职工应该享受的基本权利工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果
2实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活伤残抚恤和遗属抚恤在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重有利于提高他们的工作积极性
3建立工伤保险有利于促进安全生产保护和发展社会生产力工伤保险与生产单位改善劳动条件防病防伤安全教育医疗康复社会服务等工作紧密相联对提高生产经营单位和职工的安全生产防止或减少工伤职业病保护职工的身体健康至关重要
4工伤保险保障了受伤害职工的合法权益有利于妥善处理事故和恢复生产维护正常的生产生活秩序维护社会安定
中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。根据《工伤保险条例》的规定，工……阅读全文 >>
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都……阅读全文 >>
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单……阅读全文 >>
一些企业主对工伤保险了解不足，以为和意外伤害险没有区别，两者只要为员工参保一种就行。直到“受挫”甚至发生事故，方才知晓个中“厉害”，明白工伤保险必不可少，且不能用意外伤害险来替代。其实他们还是存在本质区别的：所谓意外伤害险，是指以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤……阅读全文 >>
一般工伤保险都是由单位办理的，工伤保险费全部由单位缴纳，职工个人不需缴纳。单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金，工伤保险缴纳查询缴费记录的话，单位可以进行查询，但不存在余额、缴费年限的概念。由于工伤保险金没有个人账户，因此关于工伤保险缴纳查询的参保信息只能到社保业务大厅基……阅读全文 >>
1.工伤不存在误工费之说，停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇，由用人单位按月发放。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.一般来说，应该……阅读全文 >>
职工发生工伤，经过认定是工伤，就可以享受工伤待遇，单位断交工伤保险的，不影响职工工伤待遇，只是由单位承担。根据工伤保险条例规定：第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的……阅读全文 >>
工伤保险，由用人单位缴费，职工是不缴费的，不从职工工资中扣除。《工伤保险条例》第十条第一款用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险是其……阅读全文 >>
工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过……阅读全文 >>
员工个人是可以向劳动科申请工伤认定的，但是需要在事故发生后的一年内申请，只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区……阅读全文 >>