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企业展厅设计中的企业文化怎么呈现

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企业展厅设计中的企业文化怎么呈现

一、打造直观可视的文化审美

文化是无形的,展示过程中,需要用独特的艺术元素为其塑形,让文化之美可视、可触,从而感染观众。比如在展示设计中,可以从内容、多媒体展项、艺术结构、空间布局、建筑材料等方面进行协调规划,秉承整体统一、突出个性的原则,对展示主体进行艺术美化。

二、赋予崇高的精神驱动力

每一家发展壮大的企业,都有其值得发掘的文化底蕴,越是起源早、变革多的企业,积淀的精神文化越丰富,根据不同的产业和企业特性,可以归类为传承、坚守、奋斗、创新、凝聚、奉献等精神信仰。为了更好地传达这类精神,在展示方法上,可以从平凡人的角度讲述伟大事业,从道德、事业、人格、家庭等角度展现精神崇高感。

三、用交互体验加深观众记忆

俗话说“耳闻不如一见,眼见不如一试”,动态有趣的体验项目既可以增添活跃气氛,让观展过程不再死气沉沉;也可以加深观众对展厅内容的印象。尤其是一些抽象性的文化概念,仅凭观众自己去体会很可能会产生误解,更需要一种直观具体的表现手段帮助观众去认识和理解。


2021-11-09
企业文化
企业文化
企业文化,或称组织文化(CorporateCulture或OrganizationalCulture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
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