五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.陪产假，又名陪护假，英文（PaternityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对
陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
前段时间老婆生孩子，我休了10天的陪产假，但是现在公司要扣我休假的钱，说这部分是由社保单位发的，公司没有这个义务发这几天的工资，要我自己拿资料到社保单位报销， 请问这个做法是合理的么。
我自己的理解这几天应该是带薪休假的，应该发工资，合同上有说明。然后自己可以再去社保局报销这个生育险。 公司说不可能拿两份钱，把我自己也搞糊涂了。
到底这个带薪是什么意思，这个10天的钱是由公司先垫付还是本来就该公司给的？