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谁叫人总是死性不改，偏偏爱抓住最后一点希望维持生存。
在拓展培训的过程中员工在完成任务的同时体验到了成功来源于同伴的帮助与支持这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感会为所在的集体骄傲训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触以一种非常原始但却强烈刺激的方式增加彼此的了解和信任这有助于减少团队内部的分歧和不良竞争性因素经过这样的团队建设后员工的凝聚力会加强员工流动率和流失率也会大大减少
拓展训练有大量考验个人意识品质的训练项目但这种考验并不单纯是关乎个人的当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台需要奋力一跃抓住前方的单杠时他所面临的挑战可想而知这需要他付出相当大的勇气某拓展公司曾经做过对比测试如果此时将该队员的队友全部请出场地仅仅留下他一个人和教练配合去完成则平均完成时间是10分钟而如果他的队友就在他的下方挥舞旗帜高声呼喊为其加油鼓励他更加勇敢则平均完成时间是2分钟在这里团队的支持对于个人的自我突破产生了决定性的影响参与者意识到自己的进步离不开团队这是个人价值实现和团队精神塑造的完美结合
对于企业管理者或者经理人来说拓展训练公司有另一个不容忽视的作用即检验员工筛选合格者淘汰不合格者因为企业里总有一那么些人无论如何培养都无法融入团队或者不跟不愿作出改变一位互联网企业的经理人曾在他的微博上写道参加完拓展训练的整体感想就是纠结点说叫肉体得到了折磨深邃点说叫精神得到了升华我在进行的过程里经常思考的就是当初做网站的时候就应该召集大家一起来玩一玩现实世界里建立团队信任在实际活动中其实很能看出一个人的优劣自然而然也就会消除不少的误会或坚定一些舍弃
拓展训练的火爆发展实实在在验证了体验式培训的效果在看似简单的游戏背后有非常深刻的心理学基础拓展训练通过巧妙设置行为情境创造出一种无法依赖已有经验的环境在陌生且有挑战性的环境下人们更倾向于向别人寻求帮助努力与团队协作来完成任务心理学家米德尔布鲁克指出当人们意识到不能单独完成一项任务或者通过多个人的共同努力可以更顺利地完成一项任务时就倾向于组成团队并愿意证明自己对于这个团队的价值
团队成员在这样的环境下期望得到正面评价的动机被激发他们渴望获得别人的尊重信赖和高度评价从而带来行为效率的明显增加根据经典的马斯洛需求带来行为效率的明显增加被评价意识越强烈这种作用也会越强烈从而也提高了团队的效能根据经典的马斯洛需求层次理论人对低级需要层次理论人对低级需要的追求是有限的一旦得以满足便不再成为人们行为的积极推动力而人们对高级需要的追求则是无限的希望得到尊重的需求和自我价值实现的需求正是处于高级需求最顶层的两种需求对高级需要的追求对人的行为产生持久的激发作用和巨大的推动力由此可见拓展训练完全契合了需求层次理论是这一理论的成功实践也为现代人力资源管理提供了行之有效的途径
NO.1雷区取水项目介绍：在一个直径5米的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划……阅读全文 >>
拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。拓展训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做外展训练Outward……阅读全文 >>
拓展训练的价值良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后……阅读全文 >>
高空项目：牵引横越、飞越泸定桥、天使之手场地项目：帝国战车、生死时速、荆棘排雷、智慧拼图、神笔马良情景项目：呼吸的力量、极速过山车、一统天下拓展训练发现团队的机能障碍一个卓越的团队，始终是自信的，否则很难有战斗力。但最棒的团队一样有机能隐患存在，就像我们人体，不管身体有多棒都要要……阅读全文 >>
1、个人心理训练拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂……阅读全文 >>
素质拓展训练是以一种体验式的学习，将大部分的课程安排在户外，精心设置了一系列新颖、刺激的情景，让学生主动去体会、去解决问题，在参与体验的参与过程中，让他们的心理受到挑战，思想得到启发，在特定的环境中去思考、发现、醒悟，对个人、团队重新认识，重新定位。达到启发想象力与创造力，提高克……阅读全文 >>
企业团建课程课程的真实意义在于以下几点：增强事业信念，熔炼团队：尊重信任、愿意沟通、乐于奉献。离开熟悉的环境，打破舒适圈，敢于拥抱不确定性，逆境中团队求生。通过定制版的贝尔生存训练营，打造一群具有统一目标、高向心力、强凝聚力的铁血团队。通过回归原始的生存训练和定制活动完成，进一步……阅读全文 >>
素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育，它以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟。拓展训练能使青少年学生激发个人潜能，培养乐观的心态和坚强的意志，提高沟通交流的主……阅读全文 >>
【体验—分享—交流—整合—应用（循环往复）】体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。分享有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。交流分享个人的感受只是第一步。循环……阅读全文 >>
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