婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
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1如果你在单位上班具体的办理婚假手续就要以单位的规定为主所以如果你想要知道申请婚假的具体流程就要到人事部咨询一下或者询问一些专业人士但需要注意的是在申请婚假的时候容不得任何马虎哦!
2一般情况下请婚假的手续为带上自己的结婚证复印件原件到单位然后按照单位的规定填写好《婚假申请表》再把这个表格交给主管经理或者其他领导签名当你在上交《婚假申请表》的时候还要把结婚证复印件原件拿到人事部检验当人事部确认之后就会签字确认
婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天数上就会减少。所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。但具体情况要咨询各个公司的行政部门，情况有所不一……阅读全文 >>
法律上没有对婚假规定有效期限很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道……阅读全文 >>
1、卫计委确认晚婚假正式取消晚婚假取消了吗?在人口和计划的修正草案中审议内容是：如果审议内容可以通过，就会在2017年一月一日正式取消。这个草案的内容包括：国家提倡夫妻生育两个小孩，同时删除对独生子女奖励、以及对晚婚晚育夫妻奖励的规定。也就是说，如果这个草案通过了，在明年的时候，……阅读全文 >>
1、标题首先应该明白，婚假请假的假条上应该是写“婚假申请”。在假条的中央位置用较大的字体标明。2、向谁请假根据每个单位请假制度的不同，有时候需要向单位办公室请假，有时候需要向人事部门请假，有时候需要向某位领导请假，不管向谁请假，在标……阅读全文 >>
法律上没有对婚假规定有效期限很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道……阅读全文 >>
国家的条文规定婚假是不能分开休的，而且尽管遇到周末或者法定节假日也必须连休。婚假的法定假期为3天，如果超过晚婚年龄，可以享受15天的婚假。有的员工会想要将15的婚假分开休，用于结婚和产后的休养。如果有分开休的需求，可以尝试与公司商量，将工作协调好，给相应的单位请示。……阅读全文 >>
二婚是有婚假的。根据根据劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)文件：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待……阅读全文 >>
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定中，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，即不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。草案出台前，新婚夫妻享受的婚假时间如下：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受……阅读全文 >>
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探……阅读全文 >>
根据《最新婚姻法》以及《辽宁省人口与计划生育条例》的规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日。共计10天法定婚假日。一、最新国家法定婚假规定1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，……阅读全文 >>