我生气时因为我在乎。
根据相关调查资料显示目前我国现存的职业指导师有82.32%以上都是非专业人员担当的大多数职业指导师都没有接受过专业培训但是对于职业指导师这个行业来说其对专业性要求比较高作为一门多学科并存发展的学科职业指导工作融合了人力资源社会学心理学等多个学科知识与内容利用这些知识完成对职业问题的解答所以对于很多职业指导师来说其专业知识都不够系统化专业化素养内涵可以从三个角度上来进行理解一是素养为人在生理上所呈现出来的特点二是素养应是事物发展与变化中所展现出来的性质三是素养应是人们实践某一类活动的前提要素关于职业指导的内涵可以从职业与素养联合起来进行理解其不仅是在就业指导上有所体现还在求职者职业观人生观教育与引导上有所体现使其能够根据社会需求来完成职业选择
职业指导师素养现状及存在问题分析专业技能稍显不足目前很多大中专学校没有单独设置专业的职业指导机构致使专业指导师群体较为缺乏即使现存的很多职业指导师大多数都是中途转行或是专职辅导员兼任真正意义上的专业职业指导师并不是很多根据相关调查资料显示目前我国现存的职业指导师有82.32%以上都是非专业人员担当的大多数职业指导师都没有接受过专业培训但是对于职业指导师这个行业来说其对专业性要求比较高作为一门多学科并存发展的学科职业指导工作融合了人力资源社会学心理学等多个学科知识与内容利用这些知识完成对职业问题的解答所以对于很多职业指导师来说其专业知识都不够系统化专业化职业指导师相关概述职业指导师定义一些学者认为
职业指导师证书报名入口如何考试我国人口多就业压力大据调查有70％的人不清楚自身的职业定位需要职业指导师帮忙号脉企业要生存和发展就离不开优秀人才为了激励他们企业对员工的职业规划也就越来越迫切随着大学的不断扩招毕业生越来越多大学生缺乏职业生涯规划造成50％以上的大学生没有职业生涯规划导致被动就业可见市场对职业指导师的需求越来越大也越来越迫切随着当前经济的高速发展人才辈出而市场对人才的需求也越来越高职业指导师以一种全新的思维方式和管理模式渗透诸多领域以职业指导师管理的科学性系统性达到人才就业的指导为最终预定目标高中中专毕业（含同等学历）连续从事本职业6年以上胜任工作经正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书或担任助理职业指导师2年以上或工作中做出突出贡献获得相应成果者职业指导师证书报名入口如何考试
人力资源管理师：是专门干人事招聘、人员工资、公司福利、员工定岗等工作的行政人员专业证书。职业指导师：是专门干员工企业培训、安全上岗培训等人力资源管理师：适用于企事业单位职业指导师：适用于大中专学校的就业指导中心、人才中介服务中心、街道建议帮扶部门关于为什么职业指导师不属于职业技术……阅读全文 >>
高级职业指导师（国家一级资格，具备以下条件之一者）：1、连续从事本职业7年以上，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者；2、具有博士学位（含同等学历），连续从事本职业满2年，在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，经职业指导人员正规培训……阅读全文 >>
一、职业指导员、助理职业指导师、职业指导师和高级职业指导师，申报各等级职业资格鉴定的职业指导人员，必须符合《职业指导人员国家职业标准》所规定的申报条件。准备从事职业指导工作并具有大专(含大专)以上学历的人员，可以申报职业指导员。申报职业指导师、高级职业指导师的人员，还必须具备以下……阅读全文 >>
一、助理职业指导师主要工作内容如下：1、调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；2、开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；3、帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；4、向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；5、对妇女……阅读全文 >>
职业指导师：赢在方向人生再无迷航车辆都需要导航仪，人生更需要职业指导师，职业指导师，职场里的医生，万人景仰。我国需要100万高级职业指导师，计时收费每小时即可收入1000多元。职业指导师是金领人生的不二选择1、我国需要100万高级职业指导师，行业缺口巨大;2、职业指导师时薪100……阅读全文 >>
方式鉴定考核科目分理论考核、操作考核和论文综合评定。1、理论考核：采用“四选一”题型，闭卷笔答形式。2、操作考核：各等级均采用典型案例分析，“四选一”题型，闭卷笔答形式。3、论文综合评定：采用“四选一”命题作文的形式；论文字数二级不少于3000字，一级不少于5000字，专家结合平……阅读全文 >>
该职业是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员。本职业共设四个等级，从低到高依次为：职业指导员（国家职业资格四级）、三级（国家职业资格三级）、二级（国家职业资格二级）、一级（国家职业资格一级）。工作内容1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；……阅读全文 >>
1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；3.帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；4.向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；5.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特……阅读全文 >>
据了解，人才市场、劳动力市场和高等院校中普遍设立了职业指导人员，他们的主要任务是通过职业测评等手段，了解求职者的特点和情况，然后根据求职者的个人兴趣和条件，同时结合就业市场状况，向劳动者推荐适合的职业和工作。从1999年开始，我国推出了职业指导师资格考试，并要求从事这一职业的人员……阅读全文 >>
高级职业指导师系国家职业资格一级（高级技师）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技……阅读全文 >>
