产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
我没什么等不起的，我只怕等来的只是伤害。
通常情况下我们所说的产妇休产假都是针对正常分娩的其实除了正常分娩如果女性流产也是有产假的休好产假才可能保证女性们的身体得到更好的调整和休养流产有几天产假
我国相关的法律法规对女职工的产假流产期作了规定女职工产假90天分为产前假产后假两部分即产前假15天产后假75天所谓产前假15天系指预产期前15天的休假产前假一般不得放到产后使用若孕妇提前生产可将不足的天数和产后假合并使用若孕妇推迟生产可将超出的天数按病假处理
女职工怀孕不满四个月流产时应当根据医务部门的意见给予十五天至三十天的产假怀孕满四个月以上流产时给予四十二天产假产假期间工资照发
第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难保护女职工健康制定本规定
第二条中华人民共和国境内的国家机关企业事业单位社会团体个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工适用本规定
第三条用人单位应当加强女职工劳动保护采取措施改善女职工劳动安全卫生条件对女职工进行劳动安全卫生知识培训
第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工
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国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀……阅读全文 >>
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一般来说，产假可以跟其他假一起休。不过最好向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定，还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期（如探亲假、年假等），以确定你生产后可以休假的确切天数，并在人力资源部进行备案，以便他们可以在接到你休假通知之日起开始计算你的产假多少天，……阅读全文 >>
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放……阅读全文 >>
高龄产妇生二胎产假多少天？高龄产妇生二胎只要符合计划内生育，可依法享受相应的产假等福利待遇。产假至少有128天。高龄产妇生二胎产假除基本的98天外，天津、浙江、湖北等地延长30天，安徽延长60天，广东延长80天。孕妇产假，主要由基础……阅读全文 >>
超生二胎有产假吗？超生二胎也有享受产假的权利。但是，在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。在法律法规具体实施过程中，各地政策存在差异，建议直接咨询当地劳动部门和计生部门。依据《劳动法》和《女职工劳动特别保护规定》的相关规定，女职工生育享有相应……阅读全文 >>