陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
对你的心意，就像在薄薄的被子里玩手机，总有星星点点的光漏出来。
陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。
陪产假，又名陪护假，英文（PaternityLeave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的……阅读全文 >>
对于产假的规定，大家要找到自己的专门机构去了解，各个地区的生育制度不一样，对于产假的要求也是不一样的。现在国家放开二胎政策实际上就是在鼓励生育，对于产假这方面的规定也会不断完善。下面小编带大家去看看这样的一个问题，甘肃省陪产假规定。甘肃省陪产假规定1、甘肃省卫生计生委近日召开新闻……阅读全文 >>
产妇分娩有分娩假，而她们的丈夫则有陪产假，丈夫有陪产假才可以更好地陪护妻子，更好地照料她们的日常饮食起居，也可以起到安抚产妇情绪的重要作用。那么请陪产假需要什么证明呢？各个公司对请陪产假的证明提供要求会有所不同的，但是大多数都是要求提供以下几个证明：1.结婚证。证明对方为自己的合……阅读全文 >>
各地各单位关于陪产假的办法不同，国家对陪产假没有硬性规定，所以大家都很关心陪产假具体应该怎么休。男性休陪产假是很有必要的，可以让大家更好地做好产妇的护理和陪护。北京休陪产假的条件是什么？北京休陪产假的条件陪产假，又名陪护假，英文(PaternityLeave)即依法登记结婚的夫妻……阅读全文 >>
1、必须享受的假产假：98天30天/15天（晚育）15天/30天（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等……阅读全文 >>
为了鼓励二胎生育，现在各地都上调了陪产假的时长，男性在妻子生育期间至少享受十五天以上的陪产假，可以更好地照料妻子。不过在企业中每个员工的身份有差异，比如试用期的员工。试用期陪产假员工是否带薪？试用期陪产假员工是否带薪试用期陪产假员工是带薪的。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工……阅读全文 >>
现在国家的政策不断的完善以前对于男士陪产是没有一个细致的规定的。但是随着政策的不断完善，就出现了这样的政策，男士也有陪产假，而且工资还是会照常发，这样怀孕的妈妈们就更加放心，在重要的时刻有老公陪着。下面小编带大家去关注一些问题，男方陪产假工资怎么发？1、如果用人单位依法为职工缴纳……阅读全文 >>
宝宝出生以后，爸爸当然希望陪伴在妈妈和宝宝身边越近越好，这就需要请陪产假，那么陪产假需要什么证明？请陪护假（陪产假、护理假）需要什么证明，法律法规没有规定，一般需要结婚证、准生证、小孩出生证明，具体的应当从所在单位规定。……阅读全文 >>
陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特……阅读全文 >>
陪产假有工资吗？有的，那么陪产假期间工资是怎么算？这是大家都关注的问题。一般来说陪产工资有两种形式结算：1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资……阅读全文 >>