这个冬天可不可以让我把你跟阳光都留住。
2015年12月28日国家人口计生法取消了鼓励晚婚晚育条款所以从2016年1月1日起就不存在晚婚晚育一说了取而代之的是自主安排家庭生育计划晚婚假和晚育假都将取消
国家卫计委法制司司长张春生表示人口计生法修改后实际上会扩大生育假延长的范围只要符合法律法规规定生育的无论是一孩还是两孩甚至一些符合地方法规规定的再生育三孩以上的都可以享有延长生育假的相关奖励及其他相关的社会福利
对于两孩之外的再生育政策各地将修订计生条例来进行调整总体来看希望在再婚家庭在病残儿家庭特定人群特殊地区的再生育规定方面省与省之间不要出现太大的差异
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的产假等福利待遇。所以,生二胎有产假,二胎产假是有法律规定的。全面“二孩”放开后,生还是不生,……阅读全文 >>
对于在职怀孕期间的女性朋友们,最为担心的就是自己怀孕之后因为不能顾及到工作方面的问题,害怕被公司炒鱿鱼。所以,国家为了能够让孕妇在怀孕期间能够安心的养胎,特地的给在职女性享受产假的待遇。那么,产假是自然日还是工作日?产假是自然日还是工作日劳动保险条例实施细则第三十一条劳动保险条例……阅读全文 >>
关于广东二胎产假怎么放,我们可以从下面了解到。指标内二胎产假:根据我国《劳动法》第62条的规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。深圳二胎产假规定2017年但根……阅读全文 >>
目前深圳陪产假规定时间为10天,陪产假期间按照出勤处理,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。根据《广东省人口与计划生育条例》规定,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(一)属于职工和城镇居民的,从发证……阅读全文 >>
超生二胎有产假吗?超生二胎也有享受产假的权利。但是,在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。在法律法规具体实施过程中,各地政策存在差异,建议直接咨询当地劳动部门和计生部门。依据《劳动法》和《女职工劳动特别保护规定》的相关规定,女职工生育享有相应……阅读全文 >>
现在很多人都有晚婚晚育的情况,晚婚晚育是有产假的,那么晚婚晚育产假规定有几天呢?目前国家已经取消了晚婚晚育假,婚假和产假按照法律规定内容执行。产假规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个……阅读全文 >>
一般来说,产假可以跟其他假一起休。不过最好向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定,还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期(如探亲假、年假等),以确定你生产后可以休假的确切天数,并在人力资源部进行备案,以便他们可以在接到你休假通知之日起开始计算你的产假多少天,……阅读全文 >>
产假待遇:第一、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第……阅读全文 >>
2016年1月,在四川省第十二届人大常委会第二十一次会议上,表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改四川省人口与计划生育条例的决定》,新修订的《四川省人口与计划生育条例》随之生效。按照新的计生政策,女方生育假(产假)延长60天,男方也有20天护理假,且工资福利待遇不变。自……阅读全文 >>
产假请假条怎么写?当职工需要申请产假时,就要提前提交产假请假条。书写产假请假条可参照以下格式:1、标题在请假条上方的中央位置,用较大的字体注明请假条”三个字,根据请假事由的不同,也可以将产假”两个字加上,注明产假请假条”也是可以的。2、向谁请假根据每个单位请假制度的不同,有时候需……阅读全文 >>