面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
头这么痛，肯定是有人在榨取我的智慧。
你知道你求职失败的原因吗专家认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因
1对企业一无所知
很多毕业生应聘企业很随意在一次招聘会上一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字没想到求职者一个都答不出来这位招聘主管说对公司这么陌生在求职前不去了解该公司很难想像他对自己的职业生涯有所规划这样不负责的人我们肯定不会用记者了解到这种情况招聘单位遇到很多
2自以为是
对于一些大学生而言并非找不到任何工作而是由于对工作的期望值过高对一些低档次的工作不屑一顾盲目地追求一些脱离自身实际的高工资高待遇的理想工作这种半吊子型的人才在就业压力日益增大的今天必然要走向失业
3应聘太盲目
不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么只会从字面上去理解一家公司营业服务部下属的商品企划室招聘人结果许多大学生看到服务二字就以为是做服务工作无人应聘而当公司把服务两字去掉后马上就有很多人投简历人事主管告诫说如果对职位不明白可以询问用人单位不要单从字面上去片面理解这样很可能会错过一个好机会
4不愿到基层去吃苦
大学生刚刚踏入社会刚进入企业很难立刻进入角色一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年有的同学一看不能马上搞设计搞管理工作要吃一年的苦就打退堂鼓不愿意干了白白丢掉了很好的工作
5独立性欠缺
许多大学生在学习中只知死啃书本没有足够的社会实践每次应聘都要父母参与求职自己则缺乏主见还有的毕业生笔试面试通过后在与公司签约的时候父母到场与用人单位说长道短谈条件对于这种行为多家公司的人事主管都表示反感找工作的前提是你是一个独立的人有自己的判断能力能对自己负责一位人事经理说
要成功面试，需要掌握以下原则：1、你是公司未来的有利资产。你需要传递给企业这个信息：你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的宝贵资产而非包袱。2、明确的人生目标。具有积极自我成长概念，努力进取，并充满旺盛的事业心与斗志，能迅速进入工作状态……阅读全文 >>
面试形式面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：问题式由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一……阅读全文 >>
（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试，内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方……阅读全文 >>
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。<p……阅读全文 >>
面试种类一、个人面试（1）一对一的面试适用范围：规模小的机构、职位较低。（2）主试团的面试（多对一）适用范围：较大机构如考核公务员现场打分。个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是……阅读全文 >>
面试禁忌一忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。二忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业……阅读全文 >>
着装方面（1）不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。（2）选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、政府部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要……阅读全文 >>
成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整……阅读全文 >>
（1）在面试后的一、两天内，你可以给某个具体负责人写一封短信。在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息。（2）如果在一个星期内，或者依据他们做决策所需的一段合理时间之内没有得到任何音讯，你可以给负责人打个电话，问他是否已经做出决定了?这……阅读全文 >>
面试的考试教材有三方面的书籍教程：《本省导游词》、《导游规范服务》、《导游员特殊问题处理及应变能力》在笔试过关以后，就可以全力准备口试了，口试一般有三位主考官，会分别提2到4个问题，主考官提问的问题包括导游实务和景点知识，你主要把导游实务的内容答出来，就没什么问题了，因为导游实务……阅读全文 >>