产假分类

1、必须享受的假

产假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

2、可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

3、晚育假、晚育护理假

晚育产假的规定于2016年1月1日起已经取消了，修正为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。

4、授乳时间哺乳假

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工劳动保护办法第十六条）

产假申请书怎么写

产假申请书的格式规范：尊敬的领导：本人已近临产（本人于×年×月份怀孕，预产期为×年×月×日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相……阅读全文 >>

2017年产假规定

2017年产假规定出炉后，很多妈妈都想了解2017年产假规定有哪些。了解我国劳动法对产假的最新规定能帮助准妈妈们保障自身的权益。下面小编为大家带来的2017年产假规定，相信对你会有帮助的。国家规定2017年产假多少天1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，……阅读全文 >>

产假申请书范文

尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《××省人口与计划生育条例》，本人申请休产假×天（自×年×月×日至×年×月×日）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电……阅读全文 >>

产假有哪些待遇

第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，……阅读全文 >>

教师产假请假条怎么写

教师是一个不辞劳苦，孕育着祖国的未来花朵的伟大职业人群，其在岗位上坚持耕耘为祖国的未来，努力工作，现在想知道的是当作为教师的产妇，其教师产假请假条怎么写？教师产假请假条怎么写产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生……阅读全文 >>

难产假可以直接休吗

难产假可以直接休的，现在很多人怀孕以后都还是在工作状态，现在社会国家已经规定怀孕了是可以休假的，并且也不会没工作，虽然时间长还是可以上班的。那么难产假可以直接休吗?难产假可以直接休吗从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过……阅读全文 >>

产假是自然日还是工作日

对于在职怀孕期间的女性朋友们，最为担心的就是自己怀孕之后因为不能顾及到工作方面的问题，害怕被公司炒鱿鱼。所以，国家为了能够让孕妇在怀孕期间能够安心的养胎，特地的给在职女性享受产假的待遇。那么，产假是自然日还是工作日？产假是自然日还是工作日劳动保险条例实施细则第三十一条劳动保险条例……阅读全文 >>

二胎产假_河南二胎产假_二胎产假延长

根据国家的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下：1、适用人群生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎，单胎顺产……阅读全文 >>

二胎产假规定

在全面开放二胎的如今，你知道二胎产假规定吗?以下是学习时间啦。一、生二胎，产假比生第一胎少放30天根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个……阅读全文 >>

生二胎有产假吗

生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。所以，生二胎有产假，二胎产假是有法律规定的。全面“二孩”放开后，生还是不生，……阅读全文 >>