产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
有时候不是不懂，只是不想懂；有时候不是不知道，只是不想说出来
在全面开放二胎的如今你知道二胎产假规定吗?以下是学习时间啦
一生二胎产假比生第一胎少放30天
根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天那么符合政策单独生二孩的也能享受晚育假吗?计生部门有关负责人表示晚育假只能享受一次不管是双独还是 单独生二孩的都不会再有晚育假即女方是98天的产假不再延长30天同样男方也没有护理假了
二生二胎仍然可享生育津贴
不管你是生第几个只要符合计划生育政策有准生证的费用都可以报销报销标准都一样根据现行生育保险政策符合计划生育政策规定的女职工在分娩或实施计划生育手术时只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月就可以报销生孩子的费用虽然也能享受生育津贴但因为生育津贴是与产假时间挂钩的这就意味着生二孩的女职工会少30天的津贴
60天晚育假是奖励二胎没法享受因此总的来说二胎时有产假的只是比首胎的产假天数要少
三二胎产假期间的待遇
产假期间依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的按照上年度全市职工月平均工资计发如果本人工资标准高于社会保险支付标准的超出部分仍应由用人单λ补足
四允许生二胎的情形
根据我国计划生育凡具备下列条件之一的夫妻经批准可以再生育一个子女
1双方均为独生子女已生育一个子女的
2双方均为农村居民农业人口下同已生育一个女孩的但一方为机关团体事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上的以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外
3双方均为农村居民一方两代以上均为独生子女已生育一个子女的
4双方均为农村居民女方父母只生育一个或两个女儿男到女家落户并赡养女方父母已生育一个子女的只适用于姐妹中一人
5双方均为少数民族已生育一个子女的
6双方均为农村居民一方是少数民族并具有本省两代以上户籍已生育一个子女的
7一方为烈士的独生子女已生育一个子女的
8一方未生育过另一方再婚前已生育一个子女的
9一方未生育过另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的
10已生育一个子女经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的
11一方连续从事矿井井下作业五年以上已生育一个女孩并继续从事井下作业的
其他特殊情况的生育在不突破人口与计划生育指标的前提下由省计划生育行政部门制定具体办法报省人民政府批准后执行
在户籍制度改革和城市建设用地中农村居民转为城镇居民的在转为城镇居民之日起五年内可继续享受本条例规定的适用于农村居民的生育政策
夫妻一方为外国人中国香港澳门中国台湾同胞的生育以及华侨归国华侨出国留学人员的生育按国家有关规定执行
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和……阅读全文 >>
很多人认为产假就是国家规定的98天休假期，事实上，产假有广义和狭义之分。狭义产假是指产后假，广义产假则包含保胎假、产前假、产后假等。对于产假还可以延长这种说法，想必很多人听说过，但是仍旧是一知半解。那么，什么是产假延长呢？产假延长就是在国家相关文件规定的98天……阅读全文 >>
产假可以延长多少天？这是许多爸爸妈妈甚至长辈关心的问题。事实上，在申请产假延长的目的中，增加休息、调理身体是一个方面，另一个目的就是为了在宝宝刚出生渐渐产生记忆的这段时间中，增加与妈妈的相处。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺……阅读全文 >>
2015年12月28日国家人口计生法取消了“鼓励晚婚晚育”条款，所以从2016年1月1日起就不存在“晚婚晚育”一说了，取而代之的是自主安排家庭生育计划，晚婚假和晚育假都将取消。国家卫计委法制司司长张春生表示，人口计生法修改后，实际上会扩大生育假延……阅读全文 >>
大家都知道，产假是每一个宝妈所拥有的假期，那么除了产假以外，对于一些异常情况也是会有相应的一些政策的，其中难产假也是日常比较常见的一种。那么，产假中的难产是何定义呢?下面就由小编带大家一起来了解一下吧。产假中的难产是何定义分娩时不是顺产的就可算为产假中的难产。产假中难产的定义是相……阅读全文 >>
工作、学习过程中其实用到请假条的时候很多，尤其是工作期间，员工可能会因为各种各样的事情而向用人单位请假，如果碰到了产假陪护假，请假条应该怎么写呢？可以参考以下示例：你们好!我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假……阅读全文 >>
据有关调查显示，很多企业对于员工在产假期间的工资收入不能及时兑现，严重地影响了女性的权利。实际上很多人对于产假的时长和产假的具体工资的规定并不十分清楚。带薪产假的工资怎么算？带薪产假的工资怎么算女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日……阅读全文 >>
晚婚晚育产假多少天？根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定：取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体规定。因此，现在并没有晚婚……阅读全文 >>
目前，很多女职工不敢生孩子的原因之一就是害怕耽误事业，尤其是那些事业正在上升的女职工。不过按国家规定，女职工享有产假的假期，但是女职工难产假多少天?相信这是大多数女性心中的疑惑，不妨跟着小编一起阅读下面这篇文章吧。女职工难产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩……阅读全文 >>
假规定2012年中国将女职工生育享受产假由90天延长至98天。晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;晚育延长15天，一共128天。一、国家产假规定1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般……阅读全文 >>