产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
你无意间一笑，惹了我一场心动。
很多人认为产假就是国家规定的98天休假期事实上产假有广义和狭义之分狭义产假是指产后假广义产假则包含保胎假产前假产后假等对于产假还可以延长这种说法想必很多人听说过但是仍旧是一知半解那么什么是产假延长呢
产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后还想申请继续休假的行为称为产假延长第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目例如难产晚育等目前国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定
但是规定了产妇在休完假期后可以请哺乳假哺乳假的时间大致为六个月每个公司或者单位的产假延长情况要依据公司的情况而定
新疆产假规定2015有多少天？这对于远嫁过来的外地女性，对于新疆当地的政策很多都没有足够的了解和认知。尤其是在女性产假的问题，是女性朋友们最为关注的。那么，新疆产假规定2015有多少天？新疆产假规定2015产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月……阅读全文 >>
教师是一个不辞劳苦，孕育着祖国的未来花朵的伟大职业人群，其在岗位上坚持耕耘为祖国的未来，努力工作，现在想知道的是当作为教师的产妇，其教师产假请假条怎么写？教师产假请假条怎么写产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生……阅读全文 >>
根据国家法律的规定，每个在职妇女生产前半个月和产后两个月都会享有产假，其配偶也可以享受一个月的护理假，产假还包括难产假，难产假假期要比产假假期时间长，那么产假中难产都包含什么?产假中难产都包含什么?产假中难产的定义是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产，剖腹产属于难产，……阅读全文 >>
产假对于在职的女性员工来说是非常好的一项福利，因为生完孩子后，身体都很虚弱，需要时间来调养，还有一个重要问题就是面临着宝宝喂养问题，有的妈妈纯母乳喂养，所以产假时间越长越有利，产假是按自然天数算吗。产假是按自然天数算吗1、民法通则第一百五十四条民法所称的期间按照公历年、月、日、小……阅读全文 >>
2014年辽宁省人大常委会审议通过《辽宁省人口与计划生育条例(修正案)》，合法生育二胎与一胎享受同等产假待遇，其中女方晚育产假可休158天。据辽宁卫生和计划生育部门介绍，为倡导按政策生育，辽宁调整完善生育政策，规定对于符合法定条件生育第二个子女并……阅读全文 >>
北京产假该如何申请？产假向单位申请即可。关于产假工资：1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育……阅读全文 >>
根据2017年北京产假最新规定，陪产假是15天的。也就是说，北京产假男方有15天。……阅读全文 >>
已经参加生育保险的女职工，产假期间可享受生育津贴，即视为产假工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘产假天数由生育保险基金支付，一般由公司先逐月垫付，再由社会保险经办机构拨付给公司。如：广东省的刘小姐现年28岁，月薪7000，所……阅读全文 >>
对于在职怀孕期间的女性朋友们，最为担心的就是自己怀孕之后因为不能顾及到工作方面的问题，害怕被公司炒鱿鱼。所以，国家为了能够让孕妇在怀孕期间能够安心的养胎，特地的给在职女性享受产假的待遇。那么，产假是自然日还是工作日？产假是自然日还是工作日劳动保险条例实施细则第三十一条劳动保险条例……阅读全文 >>
产假申请书的格式规范：尊敬的领导：本人已近临产（本人于×年×月份怀孕，预产期为×年×月×日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（×××）与工作单位（×××）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相……阅读全文 >>