你走后我心都空了,当回忆突然趁虚而来,我往哪里躲!
我国劳动法明确规定女职工生育享受不少于90天的产假这90天又分为
产假产前假15天产后假75天两部分 所谓产前假15天系指预产期前15天的休假休产假不能提前或推后若孕妇提前生产可将不足的天数和产后假合并使用若孕妇推迟生产可将超出的天数按病假处理如果(只要有医院证明就可以向单位请病假但病假期间不能享受产假待遇)
除了90天法定基本产假天数由于一些特殊原因女职工能享受增加天数的产假 难产多胞胎的因素有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定但是晚育独生子女的因素各地方的规定有所不同 难产的增加产假15天多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天在广东省实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎不属于独生子女)增加产假35天 有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准只要产假天数不短于现行法律法规政策的规定保护女职工合法权益的力度更强应当予以认可
至于产假期间男方能否休假照顾在广东省领取《独生子女优待证》者产假期间给予男方看护假10天
不论是女职工产假还是男方看护假期间用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资(劳动法律师团
女职工怀孕七个月以上(按28周计算)如工作许可经本人申请单位批准可请产前假两个半月提醒注意的是请长病假女职工不享受产前假这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给
《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》(1982年)中规定女职工按计划生育怀 孕经过医师开据证明需要保胎休息的其保胎休息的时间按照本单位实行的疾病待遇的规定办理因此保胎假期间女职工只能拿到病假工资
根据1995年9月29日《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算先按休假时间(以6个月)为标准划分再按职工连续工龄划档具体计算方式为
a.连续工龄<2年者病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发
b.连续工龄≥2年且<4年者病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发
c.连续工龄≥4年且<6年者病假日应得工资按职工假期日平均工资的80%计发
d.连续工龄≥6年且<8年者病假日应得工资按职工病假日平均工资的90%计发
e.连续工龄≥8年者病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发
在全面开放二胎的如今,你知道二胎产假规定吗?以下是学习时间啦。一、生二胎,产假比生第一胎少放30天根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个……阅读全文 >>
第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。<……阅读全文 >>
作为快临产的女性,需要做好很多准备工作,其中也包括什么时候休产假,一般都是在临产前一周休是比较合适的,但是很多女性其实对于产假还不是很清楚,所以很有必要来了解一下2016年产假规定的相关内容,了解自己地方的产假到底有多少天。那么,东莞产假多少天?东莞产假多少天国有国法,家有家法。……阅读全文 >>
2016年1月,在四川省第十二届人大常委会第二十一次会议上,表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改四川省人口与计划生育条例的决定》,新修订的《四川省人口与计划生育条例》随之生效。按照新的计生政策,女方生育假(产假)延长60天,男方也有20天护理假,且工资福利待遇不变。自……阅读全文 >>
产假是女性分娩后应该享有的假期,任何单位都必须予以保证。不过女性们在休产假前还是需要将请假的手续办好,而很多人都不知道产假的办理过程是怎么样的,事业单位产假请假条怎么写?事业单位产假请假条怎么写范本一尊敬的学校领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领……阅读全文 >>
女性的生育产假是法定的,产假针对的是将要生育的女职工,为保证其能够正常生育、恢复身体健康而给予其修养的时间,满足的是生育人员生理上的需求。产假的概念本身并没有严格区分计划生育与非计划生育,只要有生产的事实,就应当享有90日的产假。但是,“产假”与“产假待遇”是……阅读全文 >>
工作、学习过程中其实用到请假条的时候很多,尤其是工作期间,员工可能会因为各种各样的事情而向用人单位请假,如果碰到了产假陪护假,请假条应该怎么写呢?可以参考以下示例:你们好!我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假……阅读全文 >>
新疆产假规定2015有多少天?这对于远嫁过来的外地女性,对于新疆当地的政策很多都没有足够的了解和认知。尤其是在女性产假的问题,是女性朋友们最为关注的。那么,新疆产假规定2015有多少天?新疆产假规定2015产假,指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇,一般从生产前半个月至产后两个半月……阅读全文 >>
产假常见问题是可以妥善处理的。不管你准备何时休产假,最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表,确定你的工作代理人,如果你的代理人不止一个,可以与上司讨论一下合适的人选及分工。提……阅读全文 >>
国家为了鼓励生育二胎,各地逐渐修订计生条例,除了放开二胎条件之外,还对产假等进行了最新的修改。那么,2017年成都产假新规定是怎样的呢?下面小编来给大家介绍四川成都2017年产假时间及生育津贴等相关内容。2017年成都产假新规定产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,那么,2017年……阅读全文 >>