产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
只恨初见爱已晚，暗倾心
产假多少天为全面实施两孩政策各地相继开始修订地方计生条例目前天津浙江宁夏等12省份的新计生条例已经出台不同省份产假从最长的180天到最短的128天可相差近两个月之多
其中山西安徽江西山东四川宁夏6省份产假为158天福建产假最短158天最长可休180天而天津浙江湖北3省份产假为128天相差近两个月具体产假时间见下表
省份产假天津128天山西158天浙江128天安徽158天福建158-180天山西158天山东158天湖北128天广东178天广西148天四川158天宁夏158天广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定合法生育奖励增加50天由此产假增加到178天自2016年9月29日公布起开始施行
在此之前广东省女性职工的产假均为128天其中包括98天顺产假和30天奖励假剖腹产等难产的情况可增加30天也就是说如今奖励假已延长至80天之后产假最少可享受178天剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天论基础产假数广东的208天为最长此次修改中陪产假没有作调整仍为15天
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不管是流产还是意外流产都对女性的身体造成很大的伤害，流产后的身体都会很虚弱，必须静养一段时间才能恢复过来。2016年产假规定了产假的具体内容，产假主要是指生孩子的假期。那么，流产属于产假还是病假？流产属于产假还是病假要知道，无论是人工流产还是引产，都相当于孕育了一次宝宝。对于强行……阅读全文 >>
2017广东产假工资发放标准1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须……阅读全文 >>
产假可以延长多少天？这是许多爸爸妈妈甚至长辈关心的问题。事实上，在申请产假延长的目的中，增加休息、调理身体是一个方面，另一个目的就是为了在宝宝刚出生渐渐产生记忆的这段时间中，增加与妈妈的相处。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺……阅读全文 >>
自从二胎政策全面实施以来，以前使用的相关产假政策规定各省市也开始重新修订，于是一套新的2017产假规定也运应而生，企业里的女职工如果怀孕了，就可以享受相应的法定产假休息，那么，法定带薪产假多少天。法定带薪产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个……阅读全文 >>
尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为X月X日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来X月X日），请准予批准为盼！请假人：XXXxxxx年xx月xx日提醒：教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师……阅读全文 >>
广东产假新规定178天。原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。而此次新条例，决定将女职工符……阅读全文 >>
第一种：是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：1、生育津贴；2、生育的医疗费用；3、计划生育的医疗费用；4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资。生育津贴计算方法：生育津贴=(……阅读全文 >>
尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《××省人口与计划生育条例》，本人申请休产假×天（自×年×月×日至×年×月×日）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电……阅读全文 >>
关于深圳二胎的产假，我们可以从下面知道。指标内二胎产假：根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。深圳二胎产假规定2017年但根据各地……阅读全文 >>
休产假是我们每个女人生孩子后都会经历的事情，这项福利是极好的，很具人文关怀。那么，产假工资是基本工资吗？我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享……阅读全文 >>