产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
本来很近的两个人，变得很远，甚至比以前更远
关于深圳二胎的产假，我们可以从下面知道。
指标内二胎产假：根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。深圳二胎产假规定 2017年但根据各地的《人口与计划生育条例》的规定，90天以外的另外给予晚育妇女30天的晚育产假，违反计划生育政策的女职工是不能享受的。
产假多少天？为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。其中，山西、安徽、江……阅读全文 >>
广东产假新规定178天。原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。而此次新条例，决定将女职工符……阅读全文 >>
我国的制度还是比较完善的，孕妇都能休产假，《中华人民共和国劳动法》规定产假的时长是98天，我们要学会界定什么是难产，才能休与产假不同的难产假。如果你想知道的话，那么，我们就可以一起来看看，难产产假多少天?难产产假多少天产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一……阅读全文 >>
根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定，北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天，但是不能享受晚育假期。但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假，难产增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。……阅读全文 >>
很多人在产后的时候都是有产假的，而身为丈夫是有陪护假的，但是这个时间不长，如果算上周末就更短了，那么产假陪护假包括周末的吗？陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体……阅读全文 >>
作为快临产的女性，需要做好很多准备工作，其中也包括什么时候休产假，一般都是在临产前一周休是比较合适的，但是很多女性其实对于产假还不是很清楚，所以很有必要来了解一下2016年产假规定的相关内容，了解自己地方的产假到底有多少天。那么，东莞产假多少天？东莞产假多少天国有国法，家有家法。……阅读全文 >>
男人可以休产假吗？不少爸爸都有这样的疑问。妻子要分娩了，自己当然希望能够陪伴在妻子的身边、见证爱情结晶诞生的那一刻，但是男士朋友能像女士们那样享有法定的产假吗？还是需要自己请假呢？男人可以休产假吗男人可以休产假的，我们称之为陪产假。陪产假是指男性在法定配偶享受产假期间享受的有一定……阅读全文 >>
没有交社保产假有工资吗？其实产假工资和社保是两回事，社保对孕妇的影响只在于生育保险这一块，而产假工资是跟社保没有关系的，一样都可以有产假工资，所以孕妈妈们不用担心哦。没有交社保产假有工资吗产假工资跟社保是两个概念。社保里面的生育保险，对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。对个人来……阅读全文 >>
目前，很多女职工不敢生孩子的原因之一就是害怕耽误事业，尤其是那些事业正在上升的女职工。不过按国家规定，女职工享有产假的假期，但是女职工难产假多少天?相信这是大多数女性心中的疑惑，不妨跟着小编一起阅读下面这篇文章吧。女职工难产假多少天产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩……阅读全文 >>
现在很多妈妈都会选择顺产的，毕竟顺产的宝宝免疫力和呼吸系统会更加完善，而且顺产恢复的时间更短，关于分娩妈妈们都关注产假的问题，如果难产产假有怎么算呢，顺产大出血有难产假吗?快来看看怎么算产假吧。顺产大出血有难产假吗根据劳动法的规定，能申请延长产假有以下两种情况：出现难产和多胞胎的……阅读全文 >>