产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
寂寞层层包围，我再也没有力气走出这片重围。
产假期间工资怎么算如何发放?
1如果你没有参加生育保险那么你的产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付
2如果你已经参加生育保险那么你在产假期间可享受生育津贴这也就是你的产假工资由生育保险基金支付
职工应当享受的生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发
职工产假期间生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工
2016年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。2016年产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护……阅读全文 >>
产假是女性分娩后应该享有的假期，任何单位都必须予以保证。不过女性们在休产假前还是需要将请假的手续办好，而很多人都不知道产假的办理过程是怎么样的，事业单位产假请假条怎么写？事业单位产假请假条怎么写范本一尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领……阅读全文 >>
计划生育政策会积极遵照国家的相关规定执行的。孕妈可以享受的假期相对较多的。有国家规定的产假以及难产假，难产假一般可以延长产假15天。那么，头位难产可以请难产假吗?还有生孩子难产怎么办呢?下面让小编来揭晓答案吧。头位难产可以请难产假吗可以的。女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，……阅读全文 >>
在全面开放二胎的如今，你知道二胎产假规定吗?以下是学习时间啦。一、生二胎，产假比生第一胎少放30天根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个……阅读全文 >>
对于女性职工，产假是非常重要的。因为生产后，产妇需要时间来恢复体力和休养，还能在家里全身心的哺乳。国家规定的法定产假是98天，但各地方执行的都不相同，有的地方产假高于98天，深圳未婚先孕有产假吗。深圳未婚先孕有产假吗未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇。《女职工劳动保……阅读全文 >>
妊娠不满12周(含)流产的产假为15天，12周以上16周(含)以内流产的产假为30天，16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。《女职工劳动保护特别规定》第……阅读全文 >>
有些准妈妈在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。其实在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不……阅读全文 >>
在准备生产的时候是可以办理产假的，产假和难产假是不相同的，产假和难产假批假的时间也不相同，一般产假的时间要比难产的假期长一些，因为产后更不好恢复，那么产假难产假包括哪些情况?产假难产包括哪些情况？所有的孕妇都希望自己在生产的时候可以顺顺利利，母婴平安，然而不遂人意的事时有发生，孕……阅读全文 >>
目前深圳陪产假规定时间为10天，陪产假期间按照出勤处理，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：(一)属于职工和城镇居民的，从发证……阅读全文 >>
根据以上的描述，我们知道难产假可以增加额外的假期，那么难产假是所有的孕妇都符合标准，都可以申请的吗？什么情况能休难产假？从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长；从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时；……阅读全文 >>