产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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2016年产假比2015年增加了但各个省份的标准都不同大多在国家规定的98天之外延长产假60天2016年产假规定明确了配偶的护理假其中江西是15天四川是20天宁夏是25天其中四川省规定合法生育孩子的夫妇女方延长生育假60天男方有20天护理假女方能享受158天产假若男女方合计不管一孩二孩夫妻一共至少休假178天
江西规定符合规定生育的夫妻除享受国家规定的假期外增加产假60日并给予男方护理假15日
宁夏则规定符合政策生育的夫妻在原来98天产假基础上增加产假60天并给予其配偶25天护理假如果按照夫妻合计可共休假183天
北京等地规定符合规定生育的女性产假可从国家规定的98天增加30天共128天;并增加配偶产假15天
广东省十二届人大常委会第28次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定合法生育奖励增加50天由此产假增加到178天自2016年9月29日公布起开始施行
在此之前广东省女性职工的产假均为128天其中包括98天顺产假和30天奖励假剖腹产等难产的情况可增加30天也就是说如今奖励假已延长至80天之后产假最少可享受178天剖腹产等难产的情况则在产假基础上增加30天论基础产假数广东的208天为最长此次修改中陪产假没有作调整仍为15天
另外根据新条例广东目前正在休产假的女职工也可享受50天的延长假即2016年9月29日后依法生育以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的均可按新条例规定享受80日的奖励假2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的不适用新条例
《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算，如何发放?1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的……阅读全文 >>
现在虽然说医疗技术比较先进，可是产妇难产的情况还是比较普遍的，因为现在女性是身体状况也是比较差的，那么我们应该知道生产的话，就会有相应的产假，那自然难产的话，孕妇的恢复时间就会相应的长一点，所以产妇难产假还是有的，那么产妇难产假多少天呢?产妇难产假多少天在2014年最新颁布的国家……阅读全文 >>
尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为X月X日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来X月X日），请准予批准为盼！请假人：XXXxxxx年xx月xx日<p……阅读全文 >>
产假多少天？为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。其中，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，福建产假最短158天最长可休180……阅读全文 >>
2017年产假规定出炉后，很多妈妈都想了解2017年产假规定有哪些。了解我国劳动法对产假的最新规定能帮助准妈妈们保障自身的权益。下面小编为大家带来的2017年产假规定，相信对你会有帮助的。国家规定2017年产假多少天1、女职工生育享受98天产假，……阅读全文 >>
二胎政策已经全面放开了，很多家庭开始准备要生二胎了，当然，随之而来的就是产假问题，这也是大家比较关心的话题，那么，生二胎有产假工资吗?这个问题应该是与各个地方的政策有关的哦。根据劳动法相关规定，工资、年休等争议的时效是两年，你的部分诉求会因此而无法得到支持，至……阅读全文 >>
事业单位临时工能休产假吗事业单位临时工也是可以休产假的。按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期……阅读全文 >>
国家规定产假天数具体如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；另外，晚育产假的规定于2016年1月1日起……阅读全文 >>
晚婚晚育产假多少天？根据2016年1月1日实施《人口与计划生育法修正案》有关规定：取消晚婚晚育假，及其独生子女奖励政策，制定了延长生育假、配偶陪产假奖励等具体的政策措施。具体的政策措施由省、自治区、直辖市根据全国人大常委会的《人口与计划生育法》来做出具体规定。因此，现在并没有晚婚……阅读全文 >>
产假从哪天算起？一般来说产假都是从请假的第一天算起，一般有90天的时间，其中包括了节假日等等，如果是晚婚或者难产等特殊情况的产假还会相应的增加，具体可以咨询自己所在单位哦。产假从哪天算起产假从请假的第一天开始算。产假一般为3个月，晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日……阅读全文 >>