产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
不敢再有和好的念头，可是真的想能再抱抱你。
产假是指职业女性在生产前后所享有的休假权利2014年最新产假规定顺产单胎的女职工可享受98天产假分别为产前15天产后83天难产或多胞胎增假半个月多胞胎按胎儿个数增加每多生一个增假半个月晚婚晚育的则根据各地标准相应增假部分地方可延长至4个月
2014年最新产假规定顺产单胎的女职工可享受98天产假分别为产前15天产后83天难产或多胞胎增假半个月多胞胎按胎儿个数增加每多生一个增假半个月晚婚晚育的则根据各地标准相应增假部分地方可延长至4个月
（1）女员工妊娠第一到六个月期间可享受一天的产检假进行妊娠确定产假检查生育培训等
（2）女员工妊娠第六个月及第七个月期间可享受每月一天的假期
（3）女员工妊娠第八个月期间可享受两天的假期
（4）女员工妊娠九个月以上可享受四天的假期但其中两天包含在预产假中
1.保胎假期间工资要按照病假的标准进行发放
2.临产前的假期工资应按照正常工资的80%发放
3.产假期间可领取生育津贴
4.哺乳假期若不超过6个半月工资应按正常工资的80%发放若超过6个半月则按70%发放
女职工休产假需要提供结婚证身份证准生证孩子的出生证明以及独生子女证等相关证明同时规定如果产妇在孩子出生四个月内办理了独生子女证明则可在原来产假的基础上多享35天的假期
尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公……阅读全文 >>
广东产假新规定178天。原条例规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。而此次新条例，决定将女职工符……阅读全文 >>
失业妇女在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育的，可以向设区的市、县(市、区)劳动就业服务机构申请领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助｡未就业妇女的配偶已经参加生育保险的，未就业妇女按照国家规定享受生育医疗费用待遇｡对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当给予下列保护：▲……阅读全文 >>
目前晚婚晚育有产假，但产假多少天要看最新规定才行，那么最新的晚婚晚育产假规定是什么呢？《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一……阅读全文 >>
对于女性职工，产假是非常重要的。因为生产后，产妇需要时间来恢复体力和休养，还能在家里全身心的哺乳。国家规定的法定产假是98天，但各地方执行的都不相同，有的地方产假高于98天，深圳未婚先孕有产假吗。深圳未婚先孕有产假吗未婚生育违反计划生育政策，故不能享受生育保险待遇。《女职工劳动保……阅读全文 >>
产假待遇：第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第……阅读全文 >>
产假是女性应有的权利，公司是不能因为女性要生孩子就把女性给炒了的，所以工资还是应该照发。那么女性按什么标准拿产假工资呢？如果公司没有给员工缴纳社保，则产假期间的工资是由用人单位发放；如果公司给员工缴纳了社保，则产假期间的工资是由生育保险机构支付，产假工资和生育津贴就高领取。而《国……阅读全文 >>
现在虽然说医疗技术比较先进，可是产妇难产的情况还是比较普遍的，因为现在女性是身体状况也是比较差的，那么我们应该知道生产的话，就会有相应的产假，那自然难产的话，孕妇的恢复时间就会相应的长一点，所以产妇难产假还是有的，那么产妇难产假多少天呢?产妇难产假多少天在2014年最新颁布的国家……阅读全文 >>
《河南省人口与计划生育条例》(根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正)第五章第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；……阅读全文 >>
很多人认为产假就是国家规定的98天休假期，事实上，产假有广义和狭义之分。狭义产假是指产后假，广义产假则包含保胎假、产前假、产后假等。对于产假还可以延长这种说法，想必很多人听说过，但是仍旧是一知半解。那么，什么是产假延长呢？产假延长就是在国家相关文件规定的98天……阅读全文 >>