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你的服软，胜过任何诺言，它告诉我，你是如此爱我。
职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层经理人最重要的使命就是经营管理企业使其获得最大的经济效益所以对职业经理人有其独特的评价标准就业方式和利益要求其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏他们必须承担经营失败后的职业风险经理人的职业化必须将经理人的利益与企业的经营绩效结合起来将他们的命运与企业的生死存亡联结起来从而形成同舟共济荣辱与共的关系格局企业经营的成功与巨大的挑战使职业经理人成为既具有风险性又令人非常向往的特殊职业
作为一名优秀的职业经理人他必须要有管理艺术领导水平和组织才能对处理各种疑难问题的穿透力要很强辐射范围要广特别是能透过事物的现象看到本质能准确地抓住问题的要害善于从错综复杂的事物中理出头序对上对下都要有很强的穿透力及辐射力做管理工作主要是与人打交道人是有思想意识的也是最难管最头痛的通人性讲道理尊重人关心人理解人和信任人看到人才的价值重视人才的作用挖掘人才的潜能尤为重要
职业经理人在企业中作用，主要包括以下几方面：1、确立目标，制定规划让全体成员对企业的目标达成共识，统一思想，团结协作，为了企业及其每一个成员更美好的明天而努力。树立一个清晰直观的发展规划和前景，有利于激发全体人员的信心、热情和积极性；有利于克服前进道路上的艰难与挫折；有利于发挥和……阅读全文 >>
最近，唐骏学历造假，陈晓国美篡权，这些著名的职业经理人一个事接着一个事的出，弄的媒体一时把所有的职业经理人搞的人不人、鬼不鬼。对陈晓不做评价，但是打工皇帝唐骏的确是个人物，尽管被不务正业的方舟子折腾了一阵，但你1000个方舟子也抵不上一个唐骏呀！唐骏的职业能力和职业精神，得到了微……阅读全文 >>
职业经理人分高级经理（CEO）、高级营销经理（CMO）、高级人力资源经理（CHRO）、高级财务经理（CFO）、高级信息经理（CIO）、高级技术经理（CTO）、高级环境质量经理（CQEO）、高级项目经理（CPO）八类。职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担……阅读全文 >>
一、低调进入。也就是一个优秀的职业经理人，在进入一家企业时，一般所点燃的三把火是“了解企业，学习企业，融入企业”。如打工皇帝唐俊，进入盛大的前六个月，他很少在公开场合发表个人观点，也就是因为他的低调进入，最终一举赢得了盛大管理团队和普通员工的认同。二、温和改进。也就是看这个职业经……阅读全文 >>
不能只管事不管人事务管理能力远比人际的管理能力要强，也可以说，华人经理普遍在“沟通”及“领导”等与“人”相关的能力方面较弱。他说，任何一个企业经理人在取得系统、设备、材料及资金等资源之前，通常会花时间来详细界定获得这些资源的标准和方式，但是当他们面对会影响人力资源的抉择时，却很少……阅读全文 >>
人才市场上的职业经理人来自五湖四海、各行各业，我们假设他们个个优秀，但优秀的未必是合适的，何况这个队伍鱼龙混杂、真假难辨。那么，面对这样的一个市场，民企应该如何选择合适的职业经理人呢，子斫有以下几点看法。第一，要搞明白你的企业为什么要聘用职业经理人为什么要聘用职业经理人，这样说，……阅读全文 >>
职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经理人就这样诞生了。十九世纪中叶，美国铁路货运进入大规模正式运营阶段。当时，由于轨道、机车、车辆等分属各区业主所有，货物……阅读全文 >>
才俊型职业经理人能在外企发展的很好，但如果在民企发展，就必须学会应对的封建专制传统劣根性企业组织环境。故，九同企管民企治理专家曾水良认为，在中国民企一个成功的职业经理人赖以成功的最大因素不是其专业管理技能，而是如何面对企业劣质环境谋生存、求发展。现实中，大多数经理人在不断更换公司……阅读全文 >>
遗憾的是国务院取消67项职业资格证，其中就包含职业经理人等证书......1）初级职业经理人报考条件：符合下列条件之一者即可申报（初级）CCMC资格认证：Ａ、连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。Ｂ、获得中专学历（含同等……阅读全文 >>
公司由小做大，由游击队变成正规军蜕变过程中，公司本身能力眼界的局限性会让场面看起来一团乱麻。人都是天生懒惰的，在这种时候，老板们往往会希望有立竿见影的解决方案，归类下来，大概有几种：1、参加各种总裁培训班，希望学到屠龙技，立刻卤水点豆腐的把事儿搞定。2、请各种咨询公司到公司诊脉，……阅读全文 >>