暂无介绍
等待，并非执拗。只是我也很好奇，想看一下，我是有多喜欢你。
常规意义上的企业经理必须具有两个基本特征一是根据公司的经营管理状况找出部门工作目标拆分成任务通过调动资源进行有效授权并对目标实现的情况负责二是要带出一支队伍培养帮助指导下属（从现象找本质）进行大量的在职培训提升部门的整体水平
职业经理是以企业经营管理为职业的社会阶层一般具有五方面特性
其一为良好的职业操守能达到职业道德和专业规范的要求
其二为成熟的职业心态能较好 地把工作热情和务实作风结合
其三为明确的专业分工能够拥有专业优势
其四为受薪阶层通过自己的管理经验与技能参与社会交换获得报酬
其五为可变动性 或曰可替代性即能够进入人力市场并合理流动
职业经理是就企业经理而言的职业经理应具备一定的个人素质和较高的专业技能管理才能较强的敬业精神和事业心丰富的工作经验和深厚的理论功底从另一角度说他们应在道德和专业两方面具较高水准
更重要的因素是他们是从事企业经营的这是和其他领域的职业概念的差异所在他们能够在企业经营方面具备专业能力在工作中承担责任掌握权力享受利益
其薪金待遇水平则在符合市场化原则的前提下依据本企业的人力成本计划与企业业务发展境况进行合理调整使其得以与投资人得到同步的经济利益增长与社会肯定
职业经理人空降后的生存方式探讨又是一年职业经理人的跳槽季，每年的这个时候，都是经理人们换工作，另寻明主的时刻。可离开了原来的主子，寻找到了新的平台，能生存多久，能发挥多大能力，能取得多大成绩，这都是摆在职业经理人面前的问题，也影响着职业经理人的职业生涯。回顾我空降或者是跳槽的经历……阅读全文 >>
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业……阅读全文 >>
最近，唐骏学历造假，陈晓国美篡权，这些著名的职业经理人一个事接着一个事的出，弄的媒体一时把所有的职业经理人搞的人不人、鬼不鬼。对陈晓不做评价，但是打工皇帝唐骏的确是个人物，尽管被不务正业的方舟子折腾了一阵，但你1000个方舟子也抵不上一个唐骏呀！唐骏的职业能力和职业精神，得到了微……阅读全文 >>
职业经理人的角色1、公司代言人；2、经营者→指挥官→领导；3、管理者→控制者（合理控制人事、成本）→掌控（掌握信息、心态、方法，控制局面）；4、协调者→保证工作秩序的畅通；5、培训者→专业技能的培训，综合素质的培养→老师；6、无形的影响力→人格魅力；7、巨大的感召力→一呼百应；8……阅读全文 >>
人才市场上的职业经理人来自五湖四海、各行各业，我们假设他们个个优秀，但优秀的未必是合适的，何况这个队伍鱼龙混杂、真假难辨。那么，面对这样的一个市场，民企应该如何选择合适的职业经理人呢，子斫有以下几点看法。第一，要搞明白你的企业为什么要聘用职业经理人为什么要聘用职业经理人，这样说，……阅读全文 >>
遗憾的是国务院取消67项职业资格证，其中就包含职业经理人等证书......1）初级职业经理人报考条件：符合下列条件之一者即可申报（初级）CCMC资格认证：Ａ、连续从事本职业工作5年以上，经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。Ｂ、获得中专学历（含同等……阅读全文 >>
公司由小做大，由游击队变成正规军蜕变过程中，公司本身能力眼界的局限性会让场面看起来一团乱麻。人都是天生懒惰的，在这种时候，老板们往往会希望有立竿见影的解决方案，归类下来，大概有几种：1、参加各种总裁培训班，希望学到屠龙技，立刻卤水点豆腐的把事儿搞定。2、请各种咨询公司到公司诊脉，……阅读全文 >>
在人生的职业生涯中，每个人都有自己的定位．换句话说，就是每个人都要梦想着出人头地．真正踏入职场后，可每个人都想着能成为一名优秀的职业经理人．因为打工，打到统管一个企业的总经理或CEO,已经是最后的境界了．我也挥挥洒洒入职十余载，在这十几年的工作时间中我也总结了自己的人生规划和职业……阅读全文 >>
1、拒绝承认个人的责任。我们会常常犯一个错误，就是遇到问题，张口就是：我以为……。例如迟到了，通常会说：我以为我早上能够爬得起来。我以为不会遇到红灯。然而：犯错就是犯错，不要说：我以为。要说：我错了！！！这是我的错。我们可以原谅一切的错误。这个世界上有两种人，一种人一直在表现，另……阅读全文 >>
一般来说，职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才，具体而言就是具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保……阅读全文 >>