七彩虹科技发展有限公司是国内著名的DIY硬件厂商，七彩虹前身世和资讯公司成立于1995年，以代理销售型公司致力于IT渠道增值业务。七彩虹显卡已经成为市场上著名的显卡品牌之一。
二十年间，七彩虹集团（CFG）完成了三大阶段的战略转型，成功地由计算机零组件代理商蜕变成为拥有自主研发、自主生产、自主品牌、自主销售为一体的完整产业链企业，进而升华为由实体经济向资本市场融合的产业集团，是中国改革开放政策下高新技术企业发展壮大的缩影。
如今七彩虹显卡已经成为中国市场上领先地位的DIY电脑硬件品牌。前进的脚步没有止境，2002年2月，七彩虹品牌再度推出主板产品线，2003年推出鑫谷机箱电源品牌，新产品线为“七彩虹”的品牌内涵注入了更新更大的活力与生机，2008年成功推出旗下iGame系列定制显卡，以新的品牌理念和产品研发，受到高端用户的追捧，同时，七彩虹集团在2012年，推出七彩虹系列平板电脑，传承七彩虹DIY硬件的基因，将以“游戏”为产品设计理念很好的植入到平板电脑，以“我的游戏范儿”为宣传口号，向广大热爱手游的用户提供了一体化解决方案，也正式对外宣布七彩虹集团进军数码领域的雄心。
在2014年，随着旗下iGame系列高端主板的推出，引起了业界广泛关注，七彩虹像IT领域一道亮丽的风景线，正焕发日益精彩的蓝图。
2019年，七彩虹正式推出iGameG-ONE电竞一体机。
每天，七彩虹集团品牌与全球各地用户，正发生着数百万次的亲密接触，并通过创新科技产品美化消费者每一天的生活。放眼三千诚为本，从而令我们的员工、我们的生活以及我们所处社会共同繁荣。
公司提倡文化建设,在公司内部全面开展最基础的价值观的统一：
企业理念：放眼三千诚为本
企业宗旨：放眼三千，内外兼修；持续成长，精彩你我
企业文化：梦想学习敬业团队奋斗成长分享幸福
核心价值观：饮水思源自利利他礼益群伦协作共赢
核心竞争力：整合资源，创造有机增值及利他服务价值
行为准则：为自己加油，为七彩虹加分/ColorfulYourLife
在渠道建设上，深入渠道终端100多个大中小城市，发展渠道合作伙伴几百家，形成覆盖全国各区域的营销网络。秉承“放眼三千诚为本”的渠道双赢合作理念，在产品导入的同时，更深地植入渠道共同成长之发展思路，全方位地提供技术合作、营销合作、及售前售中售后支持等协作项目，实践“以极大的热情全力推进客户的成功”的渠道合作理念。
在公司内部建设上，七彩虹集团倡导“敬业、团队、创新”，这是“我与世和共进步”企业精神的延续和升华，在以市场支持、服务用户为导向的公司职能架构上，发挥着每一位员工的光和热。倚国之威，壮我民族品牌，世和资讯——行者！
企业的发展目标，这种目标一定具有可行性和科学性。企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动。企业文化约束企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。1、管理制度的约束企业制度是企业文化的内容之一。企业……阅读全文 >>
导向所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。企业文化的导向功能主要体现在以下二个方面。1.经营哲学和价值观念的指导经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科……阅读全文 >>
1、导向作用播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果；灵魂深处闹革命，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。2、凝聚作用认同感—凝聚人心，增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒，降低……阅读全文 >>
文化层次企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标，从而构成企业文化建设的重要内容。一、物质层文化是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态……阅读全文 >>
每天，七彩虹集团品牌与全球各地用户，正发生着数百万次的亲密接触，并通过创新科技产品美化消费者每一天的生活。放眼三千诚为本，从而令我们的员工、我们的生活以及我们所处社会共同繁荣。公司提倡文化建设,在公司内部全面开展最基础的价值观的统一：企业理念：放眼三千诚为本企业宗旨：放眼三千，内……阅读全文 >>
根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点：企业文化经营哲学经营哲学也称企业哲学，源于社会人文经济心理学的创新运用，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境……阅读全文 >>
内容体系1．企业文化体系2．企业文化诊断与评估3．企业文化理念体系提炼与提升4．企业与企业人行为规范体系设计5．企业视觉识别体系设计6．企业文化推进系统设计7．企业文化建设战略……阅读全文 >>
企业文化的必要性面对的市场竞争愈加激烈，需要不断的来应对来自国内外的各种挑战。而想要实现企业管理的有效进行，保持企业可持续发展，就必须实现企业管理制度和企业文化之间的有效融合，达到共生与双向互动。作为企业管理者，对管理制度和企业文化之间的关系进行深入的剖析，正……阅读全文 >>
要素特伦斯·E·迪尔、艾伦·A·肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素，即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。<p……阅读全文 >>
每天，七彩虹集团品牌与全球各地用户，正发生着数百万次的亲密接触，并通过创新科技产品美化消费者每一天的生活。放眼三千诚为本，从而令我们的员工、我们的生活以及我们所处社会共同繁荣。公司提倡文化建设,在公司内部全面开展最基础的价值观的统一：企业理念：放眼三千诚为本企业宗旨：放眼三千，内……阅读全文 >>
