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生二胎有产假工资吗

当爱已成往事

爱情究竟是精神鸦片,还是世纪末的无聊消遣

二胎政策已经全面放开了很多家庭开始准备要生二胎了当然随之而来的就是产假问题这也是大家比较关心的话题那么生二胎有产假工资吗?这个问题应该是与各个地方的政策有关的哦

根据劳动法相关规定工资年休等争议的时效是两年你的部分诉求会因此而无法得到支持至于你所述的第二胎生育按目前的计划生育条款是无法享受生育保险的我国《劳动法》明确规定女职工生育享受不少于90天的产假

妇女生育产假是法定的只要有怀孕和生育的事实员工提出要求休产假单位都应当无条件批准因此你可以申请不低于九十天的产假但是生育二胎违反了计划生育政策故不能享受产假待遇

《女职工劳动保护规定》第15条规定女职工违反国家有关计划生育规定的其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理不适用本规定即违反计划生育政策的女职工除了应当缴纳社会抚养费外还不能享受生育津贴产假工资福利医疗服务等生育保险待遇即产假期间停止其工资福利待遇同时不能报销检查费接生费手术费住院费和药费等费用 总之妊娠分娩产褥期的一切费用自理

由于生育二胎不属于晚育范畴因此产假时间仅为国家规定的98天如果算上15天的难产假总共有113天且男方无护理假

2012年4月18日国务院常务会议通过了将女职工生育享受的产假由90天延长至98天的决定所有生育头胎的在职女性可以享受98天假期分娩前15天-产后83天晚育者可奖励最多60天30天+难产15天+多胞胎15天晚育假且男方可以享受7天陪产假这样算来符合晚育条件的女性生育头胎且为独生子女则至少可享受98+30=128天产假

产假请假条格式范文

尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期为X月X日,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,X月X日回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的培训,XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公……阅读全文 >>

产假陪护假包括周末吗

很多人在产后的时候都是有产假的,而身为丈夫是有陪护假的,但是这个时间不长,如果算上周末就更短了,那么产假陪护假包括周末的吗?陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体……阅读全文 >>

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晚育产假规定2016

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产假工资规定

第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:1、生育津贴;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述费用均有生育保险基金支付。<……阅读全文 >>

广东产假工资怎么算的

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产假可以分段享受吗

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2018-11-09
产假
产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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