产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
原来，我一直在依赖你，做不到，不去爱你。
我国是一个人口大国它的行政单位复杂每个地区的政策和制度常常会有一些异常作为女性的基本权利如何休产假是大家关心的作为人口大省的四川的产假规定一直是大家关注的四川省产假规定2015内容是什么
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天
女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假怀孕满4个月流产的享受42天产假
第八条女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的由生育保险基金支付对未参加生育保险的由用人单位支付
如果你是晚育请看《四川省人口与计划生育条例》第33条规定
第三十三条实行晚婚的除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的除国家规定的产假外增加产假30天给予男方护理假15天婚假产假护理假视为出勤工资奖金照发
农村人口中晚婚晚育的基层人民政府可予以适当奖励
第一保胎假工资按照病假发
保胎假是由医生开证明所以按病假待遇发放工资
第二产前假工资按八成发
怀孕7个月以上如工作许可经本人申请单位批准可请产前假两个半月部分属于地方法规规定必须给假的情况单位应批准其休假工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发
第三产假生育津贴
在实行生育保险社会统筹的地区支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区生育津贴由本企业或单位支付标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴
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北京产假该如何申请？产假向单位申请即可。关于产假工资：1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育……阅读全文 >>
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为产假：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证……阅读全文 >>
计划生育政策会积极遵照国家的相关规定执行的。孕妈可以享受的假期相对较多的。有国家规定的产假以及难产假，难产假一般可以延长产假15天。那么，头位难产可以请难产假吗?还有生孩子难产怎么办呢?下面让小编来揭晓答案吧。头位难产可以请难产假吗可以的。女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，……阅读全文 >>
尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为X月X日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来X月X日），请准予批准为盼！请假人：XXXxxxx年xx月xx日<p……阅读全文 >>
一般来说，产假可以跟其他假一起休。不过最好向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定，还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期（如探亲假、年假等），以确定你生产后可以休假的确切天数，并在人力资源部进行备案，以便他们可以在接到你休假通知之日起开始计算你的产假多少天，……阅读全文 >>
×××领导：我于×年×月×日剖腹产/顺产生下婴儿，根据国家及公司相关规定，产妇需休息××天。我现特向公司申请休产假，预计从×年×月×日—×年×月×日，请予以批准为感。……阅读全文 >>
关于广东二胎产假怎么放，我们可以从下面了解到。指标内二胎产假：根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。深圳二胎产假规定2017年但根……阅读全文 >>
必须享受的假产假产假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、……阅读全文 >>
一般来说，产假可以跟其他假一起休。不过最好向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定，还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期（如探亲假、年假等），以确定你生产后可以休假的确切天数，并在人力资源部进行备案，以便他们可以在接到你休假通知之日起开始……阅读全文 >>
难产假可以直接休的，现在很多人怀孕以后都还是在工作状态，现在社会国家已经规定怀孕了是可以休假的，并且也不会没工作，虽然时间长还是可以上班的。那么难产假可以直接休吗?难产假可以直接休吗从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过……阅读全文 >>