产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
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大家在讨论产假的问题的时候最关心的还是产假的时间是多长不过大家可能也得不出结论因为大家在交流的时候发现不同地区的产假时间其实是不一样的重庆市晚婚晚育产假多少天
男年满二十五周岁女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育
晚婚的职工增加婚假十个工作日晚育的妇女增加产假二十个工作日增加的婚假产假视为工作时间晚婚晚育的职工所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇
晚育并只生育一个子女的女职工经本人申请单位批准产假期满后可连续休假至子女一周岁止休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给
晚育者产假期间男方所在单位应给护理假七个工作日护理假视为工作时间
有利于新生儿智力发育新生儿虽然不会讲话视觉也不发达但他们的感知觉灵敏这时最易于接受父母的爱抚父亲的语言气息会给新生儿一种信息对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处--据英国剑桥大学的一份研究表明如果父亲在婴儿早期生活中的参与会对孩子将来的身心发展产生积极影响他们在社会交往能力和解决问题能力方面会表现得更出色这些都会在若干年后表现出来
有利于建立和谐的社会关系男女在生理上的差异是客观存在的因而社会分工不同但因此也产生了社会地位的差异让男性生孩子显然不现实让男人休产假并不难调查显示愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例父亲均超过母亲女人生孩子男人带孩子打破了古老的社会分工使男女平等成为了现实
有利于就业平等女性就业难是不争的事实甚至一度出现女人回归家庭的论调女性之所以就业难相当程度是因为不少用人单位认为女性结婚以后要怀孕休产假哺乳孩子不如用男性省事如果今后男人也享有产假无疑会消除就业中的歧视妇女现象有利于营造男女平等的社会地位
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有些准妈妈在第7、8个月就开始休息，而有些则坚持到生产的当天。其实在上班时间里，有机会多走动、忙碌起来，不……阅读全文 >>
（一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；生育奖励假80天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21……阅读全文 >>
产假请假条怎么写？当职工需要申请产假时，就要提前提交产假请假条。书写产假请假条可参照以下格式：1、标题在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条……阅读全文 >>
没有交社保产假有工资吗？其实产假工资和社保是两回事，社保对孕妇的影响只在于生育保险这一块，而产假工资是跟社保没有关系的，一样都可以有产假工资，所以孕妈妈们不用担心哦。没有交社保产假有工资吗产假工资跟社保是两个概念。社保里面的生育保险，对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。对个人来……阅读全文 >>
产假常见问题是可以妥善处理的。不管你准备何时休产假，最好事先把手头的工作做一个妥善的安排。你的上司一定不希望某天上班突然听到你撇下做了一半的工作紧急生产的消息。列一份工作明细表，确定你的工作代理人，如果你的代理人不止一个，可以与上司讨论一下合适的人选及分工。提……阅读全文 >>
产假是每个职业女性都享受的权利，任何人不得剥夺，同时产假期间产妇的工资福利待遇也必须得到保证。不过在生活中除了正常分娩以外，还有多种类型，比如非法流产。如果非法流产有带薪产假吗？非法流产有带薪产假吗第一，从适用的主体范围上看，规定适用于中国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体、……阅读全文 >>
失业妇女在领取失业保险金期间符合计划生育规定生育的，可以向设区的市、县(市、区)劳动就业服务机构申请领取相当于本人3个月失业保险金的生育补助｡未就业妇女的配偶已经参加生育保险的，未就业妇女按照国家规定享受生育医疗费用待遇｡对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当给予下列保护：▲……阅读全文 >>
高龄产妇产假多少天?女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。看看下面的相关介绍吧。高龄产妇产假多少天98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)(一)授乳时间哺乳假女职工生育后.在其婴儿一周岁内……阅读全文 >>
产假多少天？为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。其中，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，福建产假最短158天最长可休180……阅读全文 >>
北京地区也是有晚婚晚育产假的，那么北京晚婚晚育产假规定几天呢？根据北京社保局下发的《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》规定，北京生育女职工正常生育的产假为由原来的90天延长至98天。同时根据《北京市企业职工生育保险规定》第十四条规定，晚育的增加30天。所以总的来说，北京晚婚……阅读全文 >>