产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
有时候，我会发疯的去想你。可是我却是真的不爱了。
产假请假条怎么写当职工需要申请产假时就要提前提交产假请假条书写产假请假条可参照以下格式
1标题
在请假条上方的中央位置用较大的字体注明请假条三个字根据请假事由的不同也可以将产假两个字加上注明产假请假条也是可以的
2向谁请假
根据每个单位请假制度的不同有时候需要向单位办公室请假有时候需要向人事部门请假有时候需要向某位领导请假不管向谁请假在标题下方正文的左上方都需要写明向谁请假应该顶格写上某某单位办公室尊敬的某某单位领导等称呼称呼后面加上冒号
3正文
不管是什么类型的请假条正文都是最主要的内容也是很多请假人最不会写的部分第二步写完称呼之后另起一行空两格写请假条的正文内容根据国家规定产假一般为90天但也有其他的特殊情况可以参照注意事项产假请假条的正文应该写明预产期和具体的请假日期譬如本人是____年____月____日的预产期经医生建议定于____年____月____日提前待产特从____年____月____日开始请假到____年____月____日假期结束期限为_____天写完请假日期之后另起一行并空两格写上特此申请恳望批准或特此申请望领导审批的字样这样产假请假条的正文就完成了
4落款
请假条正文结束之后在请假条的右下角写明请假人的姓名格式是申请人某某也可以更加具体的注明申请人的部门格式是xx（部门）xx（姓名）
5时间
落款写完之后另起一行在落款的正下方注明时间这个时间一般是提交请假条的时间譬如在2016年3月12日写了请假条在3月16日将请假条提交给了单位相关部门或是相关领导那么日期一般写2016年3月16日
产假多少天？为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。其中，山西、安徽、江……阅读全文 >>
最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。女性生完孩子最需要的就是陪伴了，那么产假陪护假有多少天呢？陪产假规定女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的……阅读全文 >>
对于产妇的产假必须充分保证，可以享受带薪产假，但生活中并不是所有的产妇都是正常生育或者具备完整的生育手续的，比如说现在未婚生子的情况就比较常见，也是一个社会问题。未婚生子有带薪产假吗？未婚生子有带薪产假吗未婚生子一样有带薪产假。产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规……阅读全文 >>
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。所以，生二胎有产假，二胎产假是有法律规定的。全面“二孩”放开后，生还是不生，成为了许多育龄夫妇面临的重大选择。……阅读全文 >>
新疆产假规定2015有多少天？这对于远嫁过来的外地女性，对于新疆当地的政策很多都没有足够的了解和认知。尤其是在女性产假的问题，是女性朋友们最为关注的。那么，新疆产假规定2015有多少天？新疆产假规定2015产假，指的是职业妇女生宝宝前后的休假待遇，一般从生产前半个月至产后两个半月……阅读全文 >>
男人可以休产假吗？不少爸爸都有这样的疑问。妻子要分娩了，自己当然希望能够陪伴在妻子的身边、见证爱情结晶诞生的那一刻，但是男士朋友能像女士们那样享有法定的产假吗？还是需要自己请假呢？男人可以休产假吗男人可以休产假的，我们称之为陪产假。陪产假是指男性在法定配偶享受产假期间享受的有一定……阅读全文 >>
已经参加生育保险的女职工，产假期间可享受生育津贴，即视为产假工资。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘产假天数由生育保险基金支付，一般由公司先逐月垫付，再由社会保险经办机构拨付给公司。如：广东省的刘小姐现年28岁，月薪7000，所在公司上年度职工月平均工资8000……阅读全文 >>
尊敬的学校领导：我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为X月X日，因身体原因需从现在开请产假一个学期，（从即日起来X月X日），请准予批准为盼！请假人：XXXxxxx年xx月xx日<p……阅读全文 >>
产假是女性应有的权利，公司是不能因为女性要生孩子就把女性给炒了的，所以工资还是应该照发。那么女性按什么标准拿产假工资呢？如果公司没有给员工缴纳社保，则产假期间的工资是由用人单位发放；如果公司给员工缴纳了社保，则产假期间的工资是由生育保险机构支付，产假工资和生育津贴就高领取。而《国……阅读全文 >>
一般来说，产假可以跟其他假一起休。不过最好向人力资源部了解清楚当地的产假政策及本单位的相关规定，还包括你能够申请的与产假一起休的本年度其他假期（如探亲假、年假等），以确定你生产后可以休假的确切天数，并在人力资源部进行备案，以便他们可以在接到你休假通知之日起开始计算你的产假多少天，……阅读全文 >>