产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
我的眼睛里没有公子，心里也没有。
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇一般从分娩前半个月至产后两个半月晚婚晚育者可前后长至四个月女职工生育享受不少于九十天的产假那么难产产假是多少天呢《女职工劳动保护特别规定》中关于难产产假的一般规定是
1女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天
2难产增加产假15天
也就是说难产的产假比正常产假要多出15天但各地具体规定不同比如广东省规定如果在生产过程中遇到难产如Ⅲ度会阴破裂者可增加产假达30天
陪产假事由怎么写 安徽省二胎产假规定 产假含法定假日吗 2015最新晚婚晚育产假规定 吉林省产假规定2015 陪产假请假条怎么写 夫妻能共同休产假吗 第二胎男方有陪产假吗难产其实是有假期的，难产假一般都是100多天，但是根据地区的不同，难产假所放的时间也是不相同的，每个地区都有每个地区的规定，要了解当地的规定，那么北京难产假怎么界定?北京难产假怎么界定？难产假泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。后由医院开具难产证明，经本人提……阅读全文 >>
产假请假条怎么写？当职工需要申请产假时，就要提前提交产假请假条。书写产假请假条可参照以下格式：1、标题在请假条上方的中央位置，用较大的字体注明请假条”三个字，根据请假事由的不同，也可以将产假”两个字加上，注明产假请假条……阅读全文 >>
根据国家的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容如下：1、适用人群生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。<p……阅读全文 >>
在全面开放二胎的如今，你知道二胎产假规定吗?以下是学习时间啦。一、生二胎，产假比生第一胎少放30天根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》要求：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个……阅读全文 >>
生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。所以，生二胎有产假，二胎产假是有法律规定的。全面“二孩”放开后，生还是不生，……阅读全文 >>
关于深圳二胎的产假，我们可以从下面知道。指标内二胎产假：根据我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。深圳二胎产假规定2017年但根据各地……阅读全文 >>
尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《××省人口与计划生育条例》，本人申请休产假×天（自×年×月×日至×年×月×日）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电……阅读全文 >>
产假可以延长多少天？这是许多爸爸妈妈甚至长辈关心的问题。事实上，在申请产假延长的目的中，增加休息、调理身体是一个方面，另一个目的就是为了在宝宝刚出生渐渐产生记忆的这段时间中，增加与妈妈的相处。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺……阅读全文 >>
1、必须享受的假产假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职……阅读全文 >>
产假多少天？为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。其中，山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份，产假为158天，福建产假最短158天最长可休180……阅读全文 >>